Chargé de Paie H/F Skills Lyon
Lyon 9e - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 38 000 - 44 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre client, une société dynamique spécialisée dans le secteur des Services-Conseil, recherche un(e) Chargé(e) de Paie pour un poste en CDI, basé à Lyon. Ce poste clé au sein de l'équipe RH permettra de travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour garantir la gestion optimale de la paie des collaborateurs.
Vous interviendrez dans un environnement stimulant où la rigueur et l'organisation sont essentielles. Vous serez en charge de la gestion complète de la paie, depuis la collecte des éléments variables jusqu'à l'édition des bulletins de salaire, en passant par le suivi des déclarations sociales et fiscales.
Missions principales :
- Préparer et effectuer les opérations de paie pour l'ensemble des collaborateurs.
- Assurer la gestion des déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
- Suivre les absences, congés et autres éléments variables impactant la paie.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux.
- Conseiller et répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie.
- Assurer la mise à jour et la gestion des dossiers du personnel (intégration des éléments contractuels, modifications de salaire, etc.).
- Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de la paie et de la conformité réglementaire.
- Assurer la confidentialité des données salariales et respecter la législation en vigueur.
Le poste est à pourvoir dans un environnement professionnel agréable et évolutif, où vous pourrez développer vos compétences et vous épanouir au sein d'une équipe RH collaborative.
Rémunération : 38 000 € - 44 000 € brut annuel selon expérience.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation pour rejoindre l'équipe de notre client. Vous devez être capable de travailler de manière indépendante tout en assurant une collaboration efficace avec les autres départements.
Compétences requises :
- Expérience significative de 3 ans minimum en gestion de la paie, idéalement dans le secteur des services ou du conseil.
- Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels RH (Sage, Cegid, etc.).
- Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale en vigueur.
- Bonne capacité d'analyse et de gestion des données chiffrées.
- Sens de la confidentialité et respect des procédures internes.
- Excellente communication, tant écrite qu'orale, et sens du service.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
- Autonomie et rigueur dans l'accomplissement des tâches quotidiennes.
- La maîtrise de l'anglais est un plus, bien que non indispensable.
Vous êtes un(e) professionnel(le) réactif(ve), organisé(e) et à la recherche de nouvelles responsabilités au sein d'une entreprise en forte croissance ? Ce poste est fait pour vous ! Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine et bénéficierez d'un accompagnement pour progresser et monter en compétences au sein d'une équipe RH engagée.
Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous avez à coeur de contribuer à la gestion optimale des salaires, rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse.
L'entreprise
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
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