Chargé de Développement RH H/F Veolia
Blainville-sur-Orne - 14 CDD- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront :
- Recrutement :
- Assurer le processus complet de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi en passant par les entretiens d'embauche, jusqu'à l'intégration des candidats.
- Mise en place et suivi d'indicateurs
- Développement de la marque employeur en concertation avec la Responsable Marketing et Communication.
- Développement des compétences (formation et plan de développement) :
- Concevoir, mettre en oeuvre et suivre le plan de développement des compétences.
- Mise en place et pilotage du nouvel outil de gestion de la formation
- Animation et déploiement de la politique diversité de l'entreprise (handicap et égalité professionnelle F/H), en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'une formation niveau licence RH justifiant de 3 ans d'expérience similaire.
Rigoureux(se), vous avez un sens développé de l'organisation et de l'anticipation et faites preuve d'une grande aisance relationnelle.
Autonome et à l'écoute, vous savez également faire preuve d'esprit d'initiative. Réactif(ve), vous savez travailler dans l'urgence au moment opportun et aimez travailler en équipe.
Poste en CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 décembre 2025.
Bienvenue chez Veolia
Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde.
Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.
Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.
Nous recherchons pour la Région Sarp Nord Normandie Est, notre Chargé(e) de Développement RH (F/H) en CDD.
Infos complémentaires
- Rémunération sur 13 mois - Agent de maîtrise (forfait)
- Participation - Intéressement - CSE - PEG - Mutuelle - Prévoyance
- Convention de l'assainissement et de la maintenance industrielle
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Blainville-sur-Orne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
52 600 € / an 4 383 € / mois 28,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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