Conseiller Juridique et de Conformité - Droits de l'Homme H/F Volvo Group
Saint-Priest - 69 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Pour continuer à exceller dans les défis de la durabilité, nous renforcerons nos équipes au sein des services juridiques et de conformité et des achats responsables. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Conseiller juridique et de conformité. Vous serez responsable de l'élaboration du programme de conformité et de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme du groupe Volvo Purchasing pour l'avenir. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée à Lyon (France) ou à Göteborg (Suède).
Nous sommes vos nouveaux collègues !
Les choix que nous faisons aujourd'hui définissent le monde dans lequel nous vivrons demain. Le changement climatique, la croissance démographique et l'urbanisation croissante modifient le paysage et les attentes en matière de transport et d'infrastructure. Dans toutes nos actions, nous devons réfléchir à la manière de réduire l'impact sur le climat, d'utiliser les ressources mondiales de manière plus efficace et de mener nos affaires de manière plus responsable. Les partenaires fournisseurs du groupe Volvo jouent un rôle essentiel dans la mise en oeuvre de notre stratégie de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Avec plus de 50 000 partenaires fournisseurs de premier rang dans le monde, nous avons la possibilité d'influencer la transformation de la durabilité tout au long de la chaîne d'approvisionnement, y compris au-delà des fournisseurs de premier rang. En que membre de l'équipe "Legal and Compliance", une fonction globale au sein de Volvo Group Purchasing, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe "Responsible Purchasing".
Que ferez-vous ?
En tant que Conseiller juridique et de conformité - Droits de l'homme, vous serez chargé de piloter nos initiatives mondiales en matière de respect des droits de l'homme. Votre expertise sera essentielle pour conduire la stratégie de conformité et de diligence raisonnable pour notre réseau d'approvisionnement, en garantissant la protection des droits de l'homme et le respect des exigences réglementaires. Cette fonction combine le leadership, le développement stratégique et la gestion de projets sur le terrain afin de fournir des conseils et un soutien d'expert pour tous les produits d'achat.
Principales responsabilités :
Développer et diriger la mise en oeuvre : Diriger le programme mondial de conformité aux droits de l'homme, y compris, mais sans s'y limiter, le programme de diligence raisonnable pour les activités d'achat du groupe Volvo et son réseau d'approvisionnement, en veillant à la conformité avec les exigences réglementaires applicables.
Recherche et application des cadres : Interpréter et appliquer les exigences en matière de droits de l'homme et les cadres et lignes directrices en matière de diligence raisonnable liés aux activités de la chaîne d'approvisionnement, veillant au respect des exigences légales en collaboration avec l'équipe L&C.
Stratégie et orientation : Définir des orientations en matière de respect des droits de l'homme et de diligence raisonnable sur la base des réglementations actuelles et futures à l'échelle mondiale.
Élaborer des outils et des lignes directrices : S'approprier et garantir le développement et la mise en oeuvre d'outils, de lignes directrices, de processus et d'objectifs pertinents en matière de diligence raisonnable dans le domaine des droits de l'homme.
Collaborer et contribuer : Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe juridique et de conformité ainsi qu'avec l'équipe des achats responsables et d'autres équipes concernées pour mettre en oeuvre la feuille de route commune des achats responsables et les initiatives de conformité en matière de droits de l'homme.
Formation et accompagnement : fournir une formation et un accompagnement pour renforcer les connaissances et les capacités au sein de lorganisation sur les droits de l'homme et les questions de conformité.
Représenter le groupe Volvo : Participer à des groupes sectoriels externes et à des réseaux de conformité, en représentant le service des achats du groupe Volvo.
Qui êtes-vous ?
Nous pensons que vous êtes passionné par le développement durable et la conformité, et que vous avez une expérience de la mise en oeuvre de stratégies en matière de droits de l'homme dans un environnement d'entreprise multinationale. Doté de compétences en leadership et de capacités créatives de résolution de problèmes, vous êtes capable de gérer des projets complexes et de conduire le changement. Vos excellentes compétences en matière de communication en anglais et votre capacité à établir des relations durables font de vous un membre précieux de l'équipe.
Vous êtes titulaire d'un Master of Science ou d'un diplôme équivalent dans un domaine pertinent. Vous avez un diplôme juridique de haut niveau (équivalent à un doctorat). Vous avez au moins dix ans d'expérience en tant que juriste spécialisé dans le développement durable et les droits de l'homme, avec une connaissance approfondie de la conformité et de la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme, de préférence dans le contexte d'un réseau d'approvisionnement. Une expérience d'au moins dix ans en gestion de projet, en commerce/contrats et une connaissance approfondie de la gestion de programmes de conformité sont préférables.
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Vous êtes-vous reconnu ? Vous êtes impatient de marquer l'avenir de votre empreinte et d'apporter compétences et vos idées ? Postulez dès maintenant !
Merci d'avance de faire parvenir votre CV et lettre de motivation en anglais.
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Volvo Group Purchasing est une équipe innovante qui prospèrent dans un environnement commercial dynamique et passionnant. Nous sommes une équipe internationale, passionnée par la durabilité, les personnes et où l'apprentissage, tout au long de la vie, est une partie essentielle de notre culture. Avec notre écosystème de partenaires d'approvisionnement, nous façonnons le monde dans lequel nous voulons vivre et apportons de la valeur aux clients, à la société et au Groupe Volvo.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
-
Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
-
Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
-
Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
-
Sélection du meilleur talent.
-
Intégration.
Raisons de nous rejoindre
-
Un package de rémunération attractif
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Une politique de formation très active
-
Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
-
Comité Social et Economique (CSE) avantageux
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PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
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RTT et Congés d'ancienneté
-
Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
-
Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
-
Espaces de travail innovants et Salles de créativité
-
Conciergerie
-
Restaurants d’entreprise
-
Bornes de recharge électrique sur site
-
Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Prêt à façonner l'avenir avec nous ?
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Priest
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureSalaire brut estimé
36 600 € / an 3 050 € / mois 20,11 € / heureEstimation haute
43 900 € / an 3 658 € / mois 24,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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