Employé de Ménage H/F le Pied a L'etrier
Malaucène - 84 CDD- 14,46 € / heure
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Votre mission consiste à réaliser le ménage dans des locations saisonnières (gîtes) sur Malaucène (voire Vaison La Romaine) d'avril à septembre.
=> 2 postes voir 3 postes disponibles : pour travailler sur Malaucène, dans le cadre de l'IAE :
- Entretien du gîte : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres, terrasse, barbecue.
- Dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, lavage des vitres, nettoyage des appareils électroménagers.
=> Interventions prévues principalement les samedis.
=> 8h à 15h00
- ------------------------------------------
*** d'autres Missions peuvent être proposées *** sur Vaison la romaine, Crestet, Entrechaux et alentours, vous devez relever de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique, voir son Conseiller France Travail, Mission Locale ou AS, CCAS, qui feront une prescription sur la plateforme de l'inclusion. Dans le cadre de ce contrat des déplacements sur les lieux de travail seront à prévoir.
Qualités :
Vous êtes ponctuel, autonome et dynamique, votre goût pour le travail soigné est un atout.
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Merci de vérifier votre éligibilité à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) auprès de votre conseillère/e FRANCE TRAVAIL avant de postuler sur cette offre d'emploi.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Malaucène - 84
- CDD
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