Ingénieur Systèmes Embarqués H/F MYTTRA

Profil recherché :
- Expérience confirmée de minimum 3 ans en systèmes embarqués, mécatronique ou robotique dans un environnement industriel R&D.
- Expérience dans la modélisation de système (Matlab/Simulink, Stateflow)
- Compétences en programmation en C, C++, asservissement/contrôle commande et CAN
- Maîtrise d'outils de conception (Labview, Vector, CANalyser)
- Maîtrise d'outil de gestion des exigences (DOORS, Polarion)
- Connaissance souhaitée des outils : ROS2, Amesim

Compétences Soft Skills :
- Travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres ingénieurs et départements.
- Communication : Aptitude à communiquer clairement les idées techniques à des équipes non techniques.
- Résolution de Problèmes : Compétence à identifier et résoudre les problèmes techniques de manière créative.
- Gestion du Temps : Aptitude à gérer efficacement le temps et les priorités.

Diplômes et Formation :
- Diplôme d'Ingénieur : Diplôme d'ingénieur en mécatronique ou dans un domaine pertinent...
- Formation Spécialisée : Des formations ou certifications supplémentaires en systèmes électriques et électroniques, ou gestion de projet peuvent être un plus.

Chez nous, chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès, et voici pourquoi vous devriez envisager de faire partie de notre équipe.

1. Valeurs Fondamentales
Nos valeurs d'Excellence, Plaisir, et Authenticité sont le pilier de notre culture d'entreprise. Nous croyons fermement que le plaisir au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement personnel. Nous cultivons un environnement où l'authenticité n'est pas seulement encouragée, mais célébrée. Chaque membre de l'équipe est invité à être lui-même, apportant sa personnalité unique au sein de notre collectif.

2. Équilibre Vie Pro / Vie Perso
Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. MYTTRA s'engage à offrir des conditions de travail flexibles, permettant à nos collaborateurs de prospérer tant dans leur carrière que dans leur vie personnelle. Cela passe par la possibilité de télétravail, et une attention constante portée au bien-être de chacun. Nous offrons également 3 jours de congés payés annuels supplémentaires sans critère d'ancienneté. Soit 28 jours de CP/ans, plus les RTT.
Nous offrons également un pass culturel et sportif de 100€ par an à chacun de nos collaborateurs.

3. Engagement Social
Notre engagement ne s'arrête pas à nos portes. MYTTRA est impliquée dans des initiatives sociales, contribuant à un impact positif sur notre communauté. Nous dédions 1% de notre activité au profit d'associations à but non-lucratif en proposant à nos collaborateurs de bénéficier de 2 jours de congés payés associatifs supplémentaires par an.

4.Partage de la Valeur
Nous croyons au partage de la valeur créée avec nos collaborateurs, à travers des rémunérations justes, des bonus liés à la performance, et des opportunités de développement professionnel continu.

5. Recrutement de Talents
Nous recherchons des individus qui partagent nos valeurs et notre vision. Des ingénieurs, acheteurs, et managers dotés d'un haut niveau technique, mais aussi d'un savoir-être exemplaire. Chez MYTTRA, vous serez entouré de talents qui, comme vous, aspirent à l'excellence et à l'innovation.

Pourquoi MYTTRA ?
Parce que nous offrons plus qu'un emploi : une chance de faire partie d'une aventure humaine et professionnelle unique. Chez MYTTRA, vous ne serez pas un numéro, mais un membre clé d'une équipe soudée, travaillant ensemble vers un objectif commun : l'excellence.
- 28 CP/An
- 2 CP Associatifs/An
- 100€ de pass culturel/an
- Prime de fin d'année automatique allant jusqu'à 1500€ Brut
- Intéressement
- Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté
- Frais de déplacement incitatifs