

Alternance - Contrôleur de Gestion H/F Leroy Merlin
Strasbourg - 67 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Description du poste
Venez grandir avec Leroy Merlin !
A la recherche d'une alternance sur la mission de Contrôleur de Gestion? Et si c'était chez Leroy Merlin?
Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous...
Rattaché(e) au Leader Performance du Magasin Leroy Merlin, vous l'accompagnerez sur les missions suivantes :
Pilotage et exploitation du magasin
- Business partner, la relation et l'animation du commerce font partie de votre quotidien : vous renforcez le pilotage et le suivi du business en apportant votre savoir-faire en matière financière et analytique, tout en apportant vos conseils et convictions pour aider les équipes à développer le commerce au quotidien.
- Vous co-animez les équipes opérationnelles (Managers commerce et Responsables de Rayon) sur leurs résultats et l'optimisation de leur compte d'exploitation.
Développement de la performance durable & exploitation de la data
- Vous impactez durablement la rentabilité et vous co-construisez la vision stratégique et les objectifs à moyen et long termes.
- Vous assurez une veille permanente de la donnée utile au développement de votre magasin et soutenez les prises de décisions au travers de vos rapports & les différentes analyses que vous produirez dans une posture think with data.
- Votre autonomie, vos initiatives et vos capacités d'animation vous permettront également d'évoluer vers des missions transverses telles que : l'animation de la communauté commerciale, aux audits magasins...
Gestion de projet
- Vous participez à des projets transverses : identifier les améliorations possibles pour soutenir le commerce, proposer des solutions efficaces et transmettre en continu les bonnes pratiques font aussi parties de vos missions.
- Plus globalement, vous soutiendrez le développement d'initiatives stratégiques à l'échelle du magasin, mais également de votre région ou au national.
Profil recherché et pré-requis :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre goût des chiffres et votre capacité d'analyse.
Votre sens du commerce et votre compréhension des enjeux liés à votre métier vous permettent de donner du sens et d'accompagner vos interlocuteurs avec pédagogie.
Votre organisation, votre précision vous permettent d'être efficace au quotidien.
Vous savez vous montrer réactif et proactif.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office ou Google Suite.
Vous aimez trouver des solutions, apporter votre aide aux autres et aimez communiquer.
Vous préparez unMaster dans le domaine du contrôle de gestion.
Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
- Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
- Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
- Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
- Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
- Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.
Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI
Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance !
Cadre et conditions de travail
- Jours de travail du lundi au samedi, avec 1 jour de repos dans la semaine
- Horaires de travail selon l'activité du magasin : volume hebdomadaire de 35h avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 19h30
Rémunération et avantages
- Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
- Un smartphone
- Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 Euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits.
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Je postule en ligne
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Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
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Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
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Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
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Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
-
Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
-
1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
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Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
-
Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
-
Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
-
Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
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Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
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