Gestionnaire RH en CDD H/F Croix-Rouge française
Lyon - 69 CDD- 2 550 - 3 025 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable RH de l'établissement, vous aurez pour missions d'accompagner les services de l'établissement dans la gestion des recrutements de l'établissement, sur l'ensemble de nos métiers, notamment les professions en tension (Aides-soignants, Infirmiers, Masseurs-kinésithérapeutes, Médecins...).
Vous pouvez participer également à la mise en oeuvre et au suivi administratif du plan de développement des compétences de l'établissement, en lien avec la Gestionnaire RH qui gère la formation professionnelle continue.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Le profil recherché
De formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du recrutement, dans l'idéal dans le secteur de la santé.
Votre dynamisme, vos capacités d'organisation et votre appétence pour le travail en équipe sont des gages de réussite à ce poste.
Maîtrise des outils informatiques notamment Pack Office, Octime.
Expérience souhaitée :Indifférent
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure.
Date de prise de poste souhaitée
26 mai 2025
Informations pratiques liées au poste
Salaire selon convention collective Croix-Rouge avec reprise d'ancienneté + indemnité Ségur
Mutuelle et prévoyance
Repas complet au self à 2,77€
Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun ou parking gratuit
Accès aux avantages CSE
Plus d'informations sur l'établissement en consultant notre site internet :
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à Perrine PRADY,.
Ségur 1 :Oui
Raisons de nous rejoindre
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Entretien d'évaluation annuel digitalisé
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Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
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Accès libre à la plateforme e-learning
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Retraite progressive
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Prime de fin d'année
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Valorisation de l'ancienneté
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Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
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Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.
Le Centre des Massues, situé à Lyon 5, recrute un(e) Gestionnaire RH (H/F)
Ce poste est à pourvoir en CDDà temps plein à compter du 26 mai 2025.
L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une implantation privilégiée au coeur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 379 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.
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