Animateur - Animatrice Camping H/F Association Remoulinoise pour le Develop
Remoulins - 30 CDD- 2 001,58 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Le camping la Sousta au Pont du Gard recherche un Animateur Polyvalent H/F pour la période du 25 juin au 3 septembre 2025. Vous serez en charge de l'animation du camping pour une clientèle familiale internationale, l'anglais est le minimum requis.
Description du poste
- Vous concevrez des plannings d'activités adaptés à une clientèle familiale.
- Mini club : vous encadrerez et animerez des jeux, des ateliers créatifs, des sports et d'autres activités récréatives de 6 à 12 ans au Mini-Club.
- Adolescents / adultes : vous encadrerez et animerez les activités sportives et autres jeux pour les adolescents et les adultes. Vous organiserez des rencontres sportives (pétanque, basket, football, etc.), des cours de renforcement musculaire/stretching, des initiations danses.
- Vous participerez aux animations en soirée (happy hour, loto, mousse, spectacles, soirées à thème, karaoké, etc.)
- Vous assurerez la sécurité et le bien-être des participants pendant toutes les activités.
- Vous assurerez la mise en place et le rangement des activités.
- Vous vous occuperez de la gestion des stocks et de l'entretien des locaux.
- Vous devrez promouvoir les activités auprès des vacanciers pour maximiser leur participation.
Profil recherché :
- Polyvalence : Vous êtes capable de vous adapter à différents publics et à divers types d'activités.
- Dynamisme et créativité : Vous débordez d'énergie et avez toujours des idées pour divertir et engager les participants.
- Excellentes compétences relationnelles : Vous aimez le contact humain et avez un excellent sens de l'écoute et de la communication.
- Organisation et autonomie : Vous savez gérer votre emploi du temps et prioriser vos missions.
- Esprit d'équipe : Vous aimez travailler avec d'autres animateurs et membres du personnel pour atteindre un objectif commun.
Qualifications et compétences :
Le camping reçoit une clientèle internationale, la maîtrise d'une langue étrangère (anglais, néerlandais, allemand) est un atout.
Vous disposez d'une 1ère expérience en animation au sein d'un camping ou une structure accueillant des vacanciers.
Vous savez faire preuve de créativité pour proposer aux vacanciers des activités ludiques, pédagogiques et innovantes.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'animateurs dévoués et dynamiques ! Vous travaillerez dans un cadre exceptionnel au coeur de la nature !
Comment postuler :
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** et/ou ****@****.**
Veuillez indiquer "Animateur/Animatrice Service Animation 2025" dans l'objet de votre email. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception, et les entretiens seront organisés en conséquence.
Horaires :
39h
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée et soirée
Expérience :
Animateur h/f ou similaire : 1 an
Permis/certification :
Diplôme ou formation en animation, tourisme ou équivalent est un plus.
Permis B apprécié.
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois
Rémunération : à partir de 2 001,58€ par mois
Heures supplémentaires majorées
Date limite de candidature : 01/06/2025
Date de début prévue : 25/06/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 4 Mois
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA, Organiser des activités éducatives pour les enfants
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Remoulins - 30
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