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Travailleur - Travailleuse Social·e - Travaillés - Semaine H/F Chrs Mérice Agutte

Paris - 75
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Poste Non-Cadre - CCN de 1951 - FEHAP

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du/de la Chef.fe de service socio-éducatif de l'établissement, le/la travailleu.r.se social.e de niveau 6 contribue à l'accompagnement de femmes en situation de grande précarité. Différents postes pour notre site du 18e arrondissement (collectif ou diffus), notre site du 11e arrondissement (collectif).
Missions :

- Accompagner de façon personnalisée, en collaboration avec les travailleurs sociaux et travailleuses sociales de niveau 3, les personnes hébergées en difficulté sociale, matérielle et psychologique

- Aider les personnes à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie

- Accompagner les personnes hébergées dans une démarche d'insertion sociale et/ou professionnelle

- Mettre en place des animations collectives favorisant l'expression, la connaissance et la communication

- Participer au fonctionnement de l'établissement

Quel est le profil idéal ?
Savoir et Savoir Faire

- Intérêt et expérience auprès du public en grande précarité

- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets

- Bonne connaissance en informatique et techniques de communication

- Bonne connaissance des outils de la loi 2002-2

- Capacité d'initiative et grand sens de l'organisation

- Ecoute attentive

- Capacité d'analyse de synthèse et de rédaction

- Conduite d'entretien

Savoir-être

- Fortes qualités relationnelles

- Bienveillance

- Diplomatie, sens de l'écoute

- Capacité d'adaptation

- Gestion des priorités

- Disponibilité et sens des responsabilités

- Respect de la confidentialité et du secret professionnel

- Sens de l'autonomie et réactivité

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et goût des dynamiques collectives

- Capacité de réaction pertinente face à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.

- Avoir l'esprit de décision et d'initiative

Profil recherché :

- Titulaire d'un diplôme de travailleur(euse) social(e) (DESS, DEASS, DECESF)

- Expérience dans le secteur de l'insertion sociale et de la protection de l'enfance

Modalités d'embauche :

- Postes en CDI à pourvoir dès que possible

- 35 heures par semaine sur 4 jours travaillées pour accompagner les femmes du CHRS.

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Concevoir et gérer un projet, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Orienter une personne vers des partenaires relais, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Sensibiliser un public

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Travailleur - Travailleuse Social·e - Travaillés - Semaine H/F
Chrs Mérice Agutte
  • Paris - 75
  • CDI
Publiée le 13/05/2025 - Réf : 191WYSQ

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