Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F la Maison de L'emploi et de la Formation
Corbeil-Essonnes - 91 CDD- 2 289 € / mois
- 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
* 2 POSTES A POURVOIR *
Les PLIE (Plans locaux pluriannuels pour l'insertion et l'emploi) proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics de + de 26 ans très éloignés de l'emploi. Cet accompagnement s'inscrit dans la durée et dans une prise en compte globale de la personne.
Missions :
Accompagnement :
- Recevoir le public en entretien, suivre un portefeuille actif dans le cadre de
l'accompagnement BRSA.
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du parcours d'insertion (emploi, formation,
logement, aides sociales, mobilité)
- Informer, recueillir la demande et orienter
- Assurer un suivi administratif, saisie dans le système d'information UP VISION, collecte de justificatifs, montage de dossiers participants et rédaction de bilans notamment.
Compétences :
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi.
- Aisance dans l'usage de l'outil informatique.
Compétences transversales :
- Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples.
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d'organisation et bonne gestion du temps.
- Bonne capacité d'écoute et d'empathie.
- Autonomie
Nature du contrat :
CDD 6 mois
Lieu : Corbeil Essonnes
Horaires : 37h30 hebdomadaires + RTT
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Corbeil-Essonnes - 91
- CDD
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