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Employé - Employée de Ménage H/F Auberge d'ici et d'ailleurs

Cressensac-Sarrazac - 46
CDD
Résumé de l'offre
  • 12 € / heure
  • 🕑 2 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Nous sommes à la recherche d'une personne afin de s'occuper de l'entretien de 5 chambres d'hôtes composées de 6 lits doubles et 2 lits simples ainsi que de leurs parties communes et d'un restaurant de 30 places (possibilité d'aide au repassage et à la plonge en cuisine).

Nous proposons un emploi en toute autonomie, horaire à convenir mais presté idéalement entre 9h et 16h, incluant une pause déjeuner de 1/2h, repas pris ensemble dans une petite structure familial employant actuellement 3 personnes.

Date d'embauche :
- 01/07/2025 au 31/08/2025 en CDD de 20h, presté comme suit :
Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche
Semaine 2 : mercredi, jeudi et vendredi

Profil recherché : autonome, minutieux, discrétion, motivé et courageux. Expérimenté ou non, étudiant ou reconversion professionnelle.

- Contrat pouvant être évolutif en fonction du planning des réservations tant au niveau des horaires que de la durée du contrat.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Communication avec les employeurs, Gestion de la confidentialité et discrétion, Gestion des déchets, Gestion des déchets et recyclage, Gestion des stocks de fournitures domestiques, Normes d'hygiène et de propreté, Planification des tâches ménagères, Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et d'asepsie, Techniques de désinfection des surfaces, Techniques de nettoyage et d'entretien, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille, Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Langues : Français exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Employé - Employée de Ménage H/F
Auberge d'ici et d'ailleurs
  • Cressensac-Sarrazac - 46
  • CDD
Publiée le 13/05/2025 - Réf : 192HBBY

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