Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Expert Réglementaire Prestations Familiales et Fonctionnel H/F C.A.F 94

Créteil - 94

CDI

Résumé de l'offre

28 371 - 28 372 € / an
🏠 Télétravail partiel
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Expert réglementaire prestations familiales et fonctionnel (f/h) au sein de CAF DU VAL-DE-MARNE

Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur de service public moderne et engagé ? Rejoignez-nous !

Expert réglementaire prestations familiales et fonctionnel (f/h) - niveau 5A (ou niveau 5B selon profil) - coefficient 260/456 de la grille des employés et cadres,

La candidate ou le candidat retenu(e) aura notamment pour missions de
- Conseiller et apporter une expertise dans son domaine d'intervention
- Opérer une veille réglementaire et technique sur l'environnement des prestations familiales en lien avec les pilotes de processus
- Maintenir une activité de liquidation suffisante (dossiers complexes ou à faible volume) pour entretenir l'expertise métier
- Contribuer à l'adaptation des outils, des compétences et supports en fonction des évolutions techniques et règlementaires pour harmoniser les pratiques professionnelles des techniciens-conseil
- Déployer la communication et l'accompagnement de la législation ainsi que de la réglementation auprès des métiers concernés
- Paramétrer les applicatifs nécessaires au traitement des dossiers
- Proposer, coordonner, concevoir, animer et évaluer des formations initiales pour les agents du département en charge de liquider les prestations ;
- Présenter et promouvoir les téléservices ainsi que la facilitation numérique et administrative : @rsa, idéalweb, la campagne esat, rejets drsa du caf.fr, mon compte partenaires (cdap.) auprès des partenaires ; - Informer et accompagner certains partenaires institutionnels (conseil départemental, mdph, cnaf, cnav, bailleurs, structures de garde d'enfants), dans le déploiement ainsi que le suivi des applicatifs utilisés en relation avec certaines téléprocédures ou échanges de données, et gérer les conventionnements
- Participer et assister aux réunions des différentes instances de pilotage des processus métier ainsi qu'aux réunions d'accompagnement des partenaires sur les volets fonctionnels- Gérer les habilitations partenaires dans l'application habtiers

Compétences
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
- Une parfaite maîtrise de la réglementation des prestations familiales, des applicatifs métiers de la branche famille (nims, cristal, sdp.) et des processus métier - une aisance dans la communication écrite et orale- des qualités relationnelles ; - des aptitudes pédagogiques ; - des capacités d'analyse, de synthèse et de recherche de solutions ; - la connaissance des partenaires de la caf - une aptitude pour le travail en équipe, le sens de l'organisation, de la rigueur
Par ailleurs, la candidate ou le candidat devra maîtriser la liquidation des prestations familiales et être titulaire du diplôme vademecaf ou du cqp gestionnaire conseil, ou avoir une expérience significative dans les domaines évoqués.

Nous vous proposons :
Une rémunération annuelle brute à partir de 28 371 € (négociable selon le profil) composée d'un salaire mensuel brut de 2 026 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus ; Une prime d'intéressement et un dispositif d'épargne salariale (PEI / PERCO) ; Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec 20 jours de RTT et le bénéfice d'horaires variables ; La possibilité de réaliser une partie de l'activité en télétravail ; La participation aux frais de à hauteur de 75% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;Une prime de crèche et une place en crèche (sous conditions) ; Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 € ; Une mutuelle et un régime de prévoyance La possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le CSE

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Assurer la maintenance préventive des réseaux, Collaborer avec les équipes pour intégrer de nouvelles solutions, Communiquer auprès de ses clients internes et externes, Communiquer efficacement les mises à jour techniques, Concevoir et déployer des outils de communication, Concevoir et gérer un projet, Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application, Évaluer le résultat de ses actions, Piloter une activité, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions, Respecter les normes de sécurité des données, Structurer, synthétiser des informations

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Expert Réglementaire Prestations Familiales et Fonctionnel H/F

C.A.F 94

Créteil - 94
CDI

Publiée le 13/05/2025 - Réf : 192GFGB

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.