Chargé·e de Marketing - en Alternance H/F Acrelec
Saint-Thibault-des-Vignes - 77 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chargé/e de Marketing - en alternance prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous !
Plus qu'une mission : un projet commun !
Nous cherchons un(e) Chargé(e) de marketing en alternance investi(e), curieux(se) et ingénieux(e), prêt(e) à s'impliquer dans des missions concrètes et à avoir un impact réel au sein de notre équipe.
Vos missions :
Pendant votre alternance, vos missions seront d'apprendre et contribuer activement à l'activité de notre département Marketing & Innovation
Accompagné de notre Chef de Produit marketing, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Communication : création de contenus Youtube, réseaux sociaux, produits
Refonte du site web
Organisation des conventions
Organisation des webinars produits
Participation à tout projet de la direction marketing
Nous serons là pour vous challenger, vous encadrer et vous accompagner afin que vous ressortiez de cette expérience avec de vraies compétences et une vision plus concrète de votre avenir professionnel.
Le profil que nous recherchons :
De formation supérieure en marketing
Bonne maîtrise des logiciels de PAO (Adobe Creative Suite : Photoshop, InDesign, Illustrator,.),
Bonne maîtrise de Wordpress, Google Analytics, Google Search Console et des outils de référencement, e-mailier (MailChimp,.)
Expérience en gestion de projets et gestion d'événements
Anglais courant
Informations supplémentaires
Nos avantages
Mode de travail : Un environnement de travail bienveillant où l'apprentissage est au coeur de nos valeurs.
Formation et développement : programmes de onboarding, formations aux produits
Equipements : Ordinateur et téléphone portable mis à disposition.
Rémunération et avantages : Rémunération -Titres restaurant
Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Acrelec
En 2004, Acrelec a révolutionné le secteur de la restauration en étant le pionnier de la borne digitale de commandes. Depuis, nous concevons et fabriquons notamment en France, des solutions logicielles et matérielles profondément intégrées, et nous accompagnons nos clients dans l?amélioration de l'expérience en magasin, ainsi que l?automatisation et la simplification des opérations du point de ventes.
LET?S GET PHYGITAL !
+ 1100 collaborateurs engagés
Présence dans 22 pays
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