Conducteur·rice de Trains de Ligne Fret Ferroviaire H/F Medway - Operador Ferroviario de Mercado
Dunkerque - 59 CDI- 2 400 - 3 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous sommes MEDWAY, une entreprise du secteur de la logistique ferroviaire qui fait partie du groupe MSC (Mediterranean Shipping Company), leader mondial dans le secteur du transport maritime et de la logistique (plus de 900 navires et 100.000 salariés), et nous cherchons à renforcer notre équipe pour MEDWAY FRANCE en recrutant un Conducteur de trains de ligne (H/F).
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'une entreprise ferroviaire de dimension européenne déjà présente dans 4 pays et adossée à un groupe logistique multinational solide, fortement impliquée dans la mobilité durable, et avec des perspectives de développement importantes. Nous garantissons des possibilités d'évolutions de carrière et un management de proximité à l'écoute de ses collaborateurs.
Placé sous le management du Responsable Métier Conduite, le Conducteur de train est responsable du transport de marchandises. Il conduit des trains sur le réseau ferré national et doit respecter des consignes strictes de sécurité, de signalisation et d'horaires. Il assure aussi des vérifications techniques avant le départ et peut intervenir en cas d'anomalie.
Zones d'affectations : Hauts-de-France, dans un premier temps, pour contribuer à la mise en place d'un trafic régulier industriel (1 à 2 trains/jour). Cette zone d'affectation pourra être amenée à évoluer en fonction du développement de l'entreprise et des souhaits de mobilité du collaborateur.
Principales Responsabilités :
- Assurer la préparation du convoi puis la conduite du train en ligne et en manoeuvres, en mode nominal et en mode dégradé.
- Recevoir, analyser et transmettre les informations et la documentation nécessaires à l'exploitation et aux manoeuvres des trains et à la sécurité conformément aux procédures et règles en vigueur.
- Enregistrement et notification des incidents/anomalies identifiés dans l'exercice de l'activité et contribution à la mise en oeuvre des mesures correctives établies, participant ainsi à l'amélioration continue du système de gestion de la qualité, de l'environnement et de la sécurité.
- Le cas échéant, participer au tutorat et à la formation de conducteurs stagiaires.
- La liste des missions énoncées ci-dessus n'est pas exhaustive. Elle pourra évoluer en fonction des besoins du service et des opportunités.
Formation et Qualifications :
- BAC, Bac +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau Bac (CFEPS, CFES),
- Formation à la conduite des trains
- Licence européenne en cours de validité
- Conduite de trains depuis 1 an minimum
Compétences techniques et comportementales
- Connaissance de la réglementation et de la sécurité ferroviaires
- Connaissance générale du matériel roulant
- Appétence pour les systèmes de gestion de la qualité et de l'environnement
- Compétences en communication et relations interpersonnelles
- Capacité d'initiative et d'engagement
Conditions proposées :
- Type de Contrat : CDI, statut agent de maîtrise
- Salaire compétitif selon expérience et qualifications.
- Variables liées à la fonction (paniers repas, heures de nuit, RHR, etc.), heures supplémentaires majorées, prime d'ancienneté (CCN)
- Avantages sociaux (assurance santé, transport, etc.).
- Formation continue et développement professionnel.
- Opportunités d'évolution de carrière.
Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Techniques pédagogiques, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Animer, coordonner une équipe, Conduire un véhicule ferroviaire, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Transports ferroviaires de fret
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Dunkerque - 59
- CDI
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