Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F ANRH
Corbeil-Essonnes - 91 CDI- 1 900 - 2 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Les missions qui vous attendent
Vos missions principales :
1. Accompagnement social individualisé :
- Aider dans les démarches administratives (allocations, MDPH, accès aux droits)
- Suivre les projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
- Mettre en place des actions de prévention et de soutien dans des situations de vulnérabilité (logement, surendettement, etc)
2. Gestion budgétaire et accès aux droits :
- Soutenir les travailleurs dans la gestion de leur budget personnel
- Sensibiliser à la gestion financière (épargne, dépenses courantes, etc)
- Assurer une veille sur les évolutions législatives concernant les aides sociales et les droits des personnes en situation de handicap
3. Animation d'actions collectives :
- Concevoir et animer des ateliers pratiques sur des sujets de la vie quotidienne (préparation des repas, hygiène, accès à la santé, etc)
- Promouvoir l'autonomie avec des outils et méthodes pédagogiques adaptés
4. Orientation et médiation :
- Servir d'intermédiaire entre les travailleurs et les organismes partenaires (MDPH, CAF, etc)
- Orienter vers des structures ou dispositifs complémentaires en cas de besoins spécifiques (éducation thérapeutique, formations, accès au logement)
5. Contribution au fonctionnement de l'ESAT :
- Participer aux réunions pluridisciplinaires
- Collaborer avec les encadrants techniques pour une bonne articulation entre projets professionnels et accompagnement social
- Participer au suivi et à l'élaboration du projet d'établissement
6. Chargé d'insertion :
- Organiser et suivre les DuoDays : favoriser la découverte des métiers et l'intégration dans le milieu professionnel
- Prospection et mise en place de stages en entreprises : identifier et établir des partenariats avec des entreprises pour proposer des opportunités de stages adaptés aux compétences et besoins des travailleurs
- Développer des opportunités de stages et de CDD Tremplin avec des entreprises partenaires
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Corbeil-Essonnes - 91
- CDI
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