

Directeur d'Agence - CDI H/F MAAF Assurances – Groupe Covéa
Rambouillet - 78 CDI- 39 540 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Directeur d'agence F/H - CDI
Et si l'été 2025 était le moment idéal pour donner un nouvel élan à votre carrière ?
Prenez les rênes de l'agence MAAF de Rambouillet et devenez un acteur clé du développement local et de l'accompagnement de vos collaborateurs !
Nous recrutons un Directeur d'agence F/H en CDI, prêt à relever des défis stimulants, à fédérer une équipe et à incarner les valeurs fortes de MAAF : proximité, pragmatisme et accessibilité.
Rejoignez une communauté de managers engagés au sein de la Direction Régionale, et accompagnez au quotidien deux Conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et leur réussite commerciale.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Manager, inspirer, développer !
En tant que manager de proximité, vous jouez un rôle central dans la performance de votre agence et l'épanouissement de votre équipe :
- Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence,
- Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe,
- Vous pilotez et suivez l'activité de votre équipe au regard des objectifs attendus et des process métier,
- Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes et contribuez à la performance commerciale de votre agence,
- Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié,
- Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés,
- Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs,
- Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l'adhésion.
Ce que nous vous offrons :
Un environnement stimulant, des perspectives d'évolution concrètes et des avantages qui font la différence :
- Salaire fixe à partir de 39 540 Euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques,
En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager du groupe MAAF, vous bénéficierez d'une formation dédiée, certifiante et innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe,
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Titres-restaurants,
- De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages...),
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable,
Et après ?
Chez Covéa, les opportunités d'évolution sont nombreuses : vers des postes de Responsable Commercial Territorial, ou d'autres fonctions managériales au sein du groupe, partout en France.
Et si c'était vous ?
Vous avez une expérience en management ou en animation d'équipes commerciales,
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer,
Vous aimez relever des défis, donner du sens et accompagner les autres dans leur réussite.
Le processus de recrutement :
1. Entretien de présélection téléphonique
Si votre CV est présélectionné, Lucie vous contactera pour un premier échange téléphonique (environ 20 minutes).
2. Entretien RH approfondi
Un entretien en visioconférence avec Sophie pour explorer plus en détail vos compétences managériales, votre posture commerciale et votre adéquation avec les valeurs de MAAF.
3. Mise en situation professionnelle
Vous serez invité(e) à participer à un exercice pratique (jeu de rôle) pour évaluer vos réflexes de manager, votre capacité à prendre des décisions et à animer une équipe.
4. Entretien avec votre futur manager
Faites de l'automne 2025 le début d'un nouveau chapitre professionnel passionnant.
Votre leadership, notre ambition : ensemble, construisons l'avenir !
Postulez dès maintenant !
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
-
Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
-
Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
-
Vous rencontrez le manager opérationnel.
-
Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
-
Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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