

Assistant Comptable - Temps Partiel 50% - CDD H/F Endress Hauser
Huningue - 68 CDD Temps partiel- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelques 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.
Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.
Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Comptable H/F à temps partiel - 50% - jusqu'à décembre 2025.
Quelles sont les missions à accomplir ?
Gestion du processus des notes de frais :
- Contrôler les notes de frais dans le respect des procédures administratives et financières mises en place au sein de la société
- Comptabiliser et déclencher le remboursement des notes de frais
Comptabilisation, suivi et validation des factures fournisseurs :
- Gestion de la messagerie dédiée
- Comptabilisation des factures
- Participation aux travaux de clôtures mensuelles
Ce que nous attendons de vous ?
- Formation : Bac +2 à 3 en comptabilité
- Outils : SAP + Excel
- Soft skills : aisance relationnelle, rigueur et organisation
Ce que vous pouvez attendre de nous ?
- Groupe familial et indépendant :Engagement durable et sympathie
- Intégration et formation :Un programme personnalisé d'intégration et de formation pour vous accompagner. (+1000 formations accessibles)
- Avantages :indemnité kilométriques, restaurant d'entreprise, participation aux bénéfices, CE.
#LI-JE1
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne
-
Nous étudions votre candidature
-
Vous êtes contacté pour un premier échange téléphonique avec le service RH
-
Entretiens de validation dans nos locaux avec le service RH et N+1/N+2
-
Félicitations ! Vous rejoignez nos équipes
-
Le service RH prendra contact avec vous pour vous annoncer la nouvelle
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Locaux modernes, équipements techniques
-
13ème mois, bonne mutuelle, intéressement ou participation
-
Indemnités de transport, restaurant d'entreprise ou chèques déjeuners
-
Diverses primes
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Espaces calmes, organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
-
Culture d'entreprise et valeurs familiales, plans de carrières
-
Parcours d'intégration
-
Télétravail et bornes électriques pour les véhicules
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