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Charge de Missions QSE H/F Ingérop

Cébazat - 63
CDD
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre d'un congé de maternité de 7 mois, nous recherchons un(e) chargé(e) de missions QSE pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Encadré(e) par la Responsable QSE, vous participerez à l'animation de notre système de management QSE sur le périmètre de la région Auvergne / Rhône-Alpes.

Voici les principales missions qui vous seront confiées :
- Communiquer, former, sensibiliser (causerie, accueil SMI, etc.) pour promouvoir la culture QSE.
- Participer aux audits internes et/ou externes et en assurer leur suivi.
- Accompagner les opérationnels sur le traitement des actions d'amélioration, REX, remontée de réclamations clients.
- Analyser les retours clients et les évaluations des sous-traitants.
- Participer au reporting QSE et partager les informations périodiquement aux Directeurs d'Unité / CODIRU.
- Consolider les données pour préparer la revue de direction de l'Unité.
- Participer à l'élaboration et mise à jour de documents QSE.
- Analyser les événements SSE et proposer des actions d'amélioration.
- Participer aux visites SSE terrain.
- Contribuer à la mise à jour du Document Unique et du PAPRIPACT.
- S'assurer de la réalisation des Plans de Prévention prestataires.
- Suivre les vérifications réglementaires SSE (EPI, vérifications, etc.).
- Répondre aux demandes QSE des opérationnels dans le cadre des offres.

Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 dans le domaine QSE.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que chargé(e) QSE dans le domaine du bâtiment ou de l'industrie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à animer des réunions. Vous êtes doté(e) d'aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, autonomie et réactivité.

Une bonne connaissance du Pack Office avec un focus sur Excel et PowerPoint est nécessaire pour le poste.

La connaissance de l'ingénierie serait un plus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Une charte télétravail
L’acquisition de jours de RTT
Le droit à des CESU
L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
Un Compte Epargne Temps (CET)
Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
Un CSE dynamique

Votre package :
- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
Entretien physique ou en visio avec le manager
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines