Développeur Full-Stack H/F Otteo
Lille - 59 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous accompagnerez notre client du secteur de la grande distribution, situé dans la région Hauts-de-France. Vous intégrerez une équipe de 5 développeurs, sous la responsabilité d'un Tech Lead, au sein du service "Purchase Price Management".
- Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir les API et services applicatifs
- Assurer la conception technique et la documentation associée
- Participer aux tests unitaires et d'intégration
- Collaborer avec l'équipe QA/QE pour garantir la qualité du code
- Contribuer à la refonte de l'architecture technique du produit
Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec un(e) RH pour comprendre vos attentes
-
Entretien avec un recruteur pour échanger sur votre parcours et discuter de l'opportunité
-
Réunion avec le client pour évaluer vos compétences et vous aider à appréhender le poste
-
Des tests et entretiens complémentaires sont possibles en fonction du poste
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous êtes arrivé jusqu'ici ? C'est que l'offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l'âme d'un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :
- D'être expert en développement Node.js, SpringBoot et React
- D'avoir au moins 7 à 10 ans d'expérience dans des projets de transformation digitale
- D'avoir une solide expérience en développement d'API REST dans des systèmes complexes
- De maîtriser SQL (Postgres, optimisation de requêtes complexes)
- D'avoir des connaissances en messaging type Kafka (Redis est un plus)
- De connaître le cloud (GCP) et les technologies de conteneurs (Docker, Kubernetes)
- D'avoir une bonne maîtrise de l'anglais professionnel
Le petit plus de votre candidature ? Prise de recul, adaptabilité et dynamisme sont nécessaires, sur un projet clés de notre client.
Raisons de nous rejoindre
-
Des chèques vacances et chèques cadeaux
-
Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
-
La participation aux bénéfices
-
Une prime projet et des primes d’ambassadeurs
-
Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
-
Une prévoyance améliorée pour les coups durs
-
La prise en charge à 100% de votre titre de transport
-
Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !
Bienvenue chez Otteo
OTTEO ?
C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :
- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !
Infos complémentaires
La cerise sur le gâteau
- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires...) pour participer au développement de la société
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
- Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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