Gestionnaire Mobilité Environnement et Développement Durable H/F Mairie
La Ferté-Saint-Aubin - 45 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La communauté de communes des Portes de Sologne recrute
Gestionnaire mobilité durable, environnement et développement durable (H/F)
Cadre d'emploi des rédacteurs (Catégorie B) ou des adjoints administratifs (catégorie C confirmée)
Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel
Sous la responsabilité du Responsable Environnement et du Directeur de l'Aménagement Durable du Territoire, l'agent propose et mène, en coopération avec les élus et les acteurs locaux, une politique en matière de mobilité durable et d'environnement. Il impulse une dynamique de projet et fédère l'ensemble des acteurs internes et externes autour de ces projets et animations qui en découlent.
Les missions principales :
Mobilité durable (50%) : sous l'autorité du Directeur de l'Aménagement Durable du Territoire
- Pilotage, suivi et mise en oeuvre des actions liées à la mobilité durable (actions découlant du Plan de Mobilité Simplifiée (Irve, ligne régulière, autopartage, covoiturage,.), études complémentaires mobilité,.)
- Participation et suivi des diverses études des partenaires sur les questions de mobilité (SERM, Schéma Départemental, PETR, autres.)
- Mise en oeuvre d'actions de sensibilisation et d'animation liées aux thématiques mobilité durable / développement durable auprès du grand public, des élus et des agents
Environnement et Développement Durable (50%) : sous la responsabilité de la Responsable de l'Environnement :
- Suivi et animation des études et projets environnementaux et de développement durable
- Mise en oeuvre d'actions de sensibilisation et d'animation liées au développement durable auprès du grand public (Elus, agents, population)
Les missions secondaires :
- Préparation et suivi des commissions, réunions, délibérations.
- Recherche de partenariat et subventions
- Connaissance et veille juridique et technique
- Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique,
- Organisation et planification des réunions et des activités
- Suivi des projets et activités du service
Profil recherché :
Aptitudes :
- Flexibilité dans la gestion du temps et des pics d'activités liés aux événements
- Disponibilité, travail d'équipe et bon relationnel
- Autonomie et prise d'initiatives
- Devoir de discrétion et de réserve
Compétences et connaissances :
- Connaissances des techniques de communication, d'écoute et d'animation
- Connaissances des thématiques sur la mobilité/transports/développement durable et de sa réglementation
- Conception, mise en oeuvre et évaluation d'un projet
- Promotion de la mobilité durable et des principes du développement durable
- Développement et animation d'un réseau de partenaires
- Conseil et assistance aux projets locaux d'éducation à l'environnement
Poste à pourvoir à compter dès que possible
Poste à temps complet, 25 jours de congés et RTT.
Rémunération statutaire et RIFSEEP, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, amicale du personnel
Les candidatures seront adressées avant le 30 juin 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Commune Porte de Sologne, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN ou par voie dématérialisée au service ressources humaines à l'adresse suivante : ****@****.**.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Mairie
Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur des services techniques, de son adjoint, et de la responsable de l'urbanisme, au sein d'un pôle secrétariat administratif de 3 agents
- La Ferté-Saint-Aubin - 45
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Offre emploi Consultant en mobilité
- Offre emploi Formation
- Offre emploi Orléans
- Offre emploi Montargis
- Offre emploi Gien
- Offre emploi Pithiviers
- Offre emploi Sully-sur-Loire
- Offre emploi Châteauneuf-sur-Loire
- Offre emploi Beaugency
- Offre emploi Meung-sur-Loire
- Offre emploi Olivet
- Offre emploi Saran
- Offre emploi Formateur
- Offre emploi Chargé de formation
- Offre emploi Gestionnaire de formation
- Offre emploi Moniteur auto-école
- Offre emploi Enseignant de la conduite
- Entreprises Formation
- Entreprises Consultant en mobilité
- Entreprises La Ferté-Saint-Aubin
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Junior
- Offre emploi Public
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}