Coordinateur Négociations Achats Pgc H/F Carrefour
Eure-et-Loir - 28 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour saCentrale d'achats européenne rattachée à la DMG (Direction Marchandise Groupe)basée à
Madridun(e) :
Coordinateur négociations achats PGC (F/H)
Contexte :
Carrefour est confronté à une forte pression concurrentielle qui pose des défis à son leadership historique à l'achat. L'évolution de l'organisation de ses achats européens s'inscrit dans un contexte où l'environnement et les modèles des organisations à l'achat connaissent des changements importants.
Le modèle d'évolution d'organisation le plus convaincant comprend 3 étages de négociation qui permet à Carrefour de massifier ses achats et d'apporter cohérence et lisibilité pour les industriels : une centrale de services internationaux couvre la data et les services digitaux, une centrale d'achat Européenne négocie de façon consolidée au niveau européen les prix d'achat 3 net, les centrales pays sont en charge du category management et de la dynamique commerciale et de la négociation des autres fournisseurs non embarqués dans la centrale.
Les principes de fonctionnementde la centrale sont les suivants :
- Négociation d'un prix d'achat 3 Net européen
- Contractualisation d'un accord européen
- Gestion du référencement, des commandes, de la facturation et du paiement
- Périmètre le Top 30 des fournisseurs PGC de Marques Internationales, 70% des enjeux du PGC sur les 6 pays européens
La centrale d'achats Européenne est en activité depuis juillet 2022 avec 21 fournisseurs à date
Missions générales :
Dans le cadre de la mise en place de la centrale d'achat européenne de Carrefour, le Coordinateur Négociation est sous la responsabilité du Key Account Manager européen.
Cette personne est en charge de la mise en oeuvre opérationnelle de la négociation des Marques Internationales sur un périmètre de fabricants internationaux de produits de grande consommation défini par les pays du G6 Carrefour.
Au quotidien, le candidat devra :
- Soutenir le European Key Account Manager dans la préparation et la bonne exécution des négociations.
- Analyser les propositions de prix des fabricants, construire des contre-propositions pour la ligne de produits et les défendre auprès des fabricants.
- Participer activement aux réunions d'alignement commercial avec les fabricants
- Être responsable de la qualité et de l'exactitude des prix transmis à l'administration commerciale
- Surveiller son périmètre et analyser les tendances dans ses catégories, ses produits et ses fournisseurs.
- Agir dans le respect de la réglementation en vigueur en matière de relations et de pratiques commerciales
- Négocier les référencements (innovations, in/out, switchs) demandés par les pays du G6 ou proposés par les fabricants dans le mandat donné par le négociateur international
- Travailler en collaboration avec la direction administrative et commerciale de la centrale d'achat européenne et les équipes d'achat FMCG de 6 pays.
Le candidat sera l'un des principaux contacts opérationnels pour les équipes mondiales et nationales des fabricants dans le cadre de la relation avec les produits de consommation courante.
Profil :
Vous êtes diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur
Vous avez 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine des produits de grande consommation ou des achats
Vous avez une expérience internationale (pays anglophones ou hispanophones serait un plus)
Compétences techniques / commerciales :
- Intérêt pour les marchés des produits de grande consommation :
- Connaissance et intérêt pour les tendances du marché des PGC, y compris les comportements des consommateurs, les innovations produits, et les dynamiques concurrentielles.
- Compétences Mathématiques et Analytiques :
- Solide esprit mathématique, capable d'analyser des données quantitatives pour soutenir les décisions d'achat.
- Expertise en Excel et Google Sheets pour l'analyse de données, la création de rapports, et la modélisation financière.
- Maîtrise des Langues :
- Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.
- La maîtrise de l'espagnol est un atout supplémentaire.
-
- Qualités Personnelles
- Organisé et Structuré :
- Capacité à organiser efficacement le travail et à structurer les processus pour maximiser l'efficacité et respecter les délais.
- Autonomie et Résilience :
- Capacité à travailler de manière autonome, avec une forte résilience face aux défis et aux changements.
- Travail en Équipe et Adaptabilité :
- Aptitude à collaborer avec des équipes multiculturelles et à s'adapter rapidement aux nouvelles situations et environnements de travail.
- Expérience dans des environnements de travail agiles et esprit start-up, où la flexibilité et l'innovation sont clés.
Informations complémentaires :
Lieu : Madrid
Contrat : Local Espagnol - CDI plein temps
Date de démarrage : dès que possible
Statut : Cadre
Envie de tenter l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
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