Référent Technique Entretien - Mairie de Bray-Dunes H/F Fonction publique Territoriale
Bray-Dunes - 59 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable du service Patrimoine, le/la référente(e) technique entretien organise, contrôle et évalue le travail des agents en charge de l'entretien des locaux. Il anime les équipes et favorise la communication en interne et en externe.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Gérer et manager l'équipe entretien composée d'agents titulaires et d'agents en contrat à durée déterminée d'insertion
- Assurer l'accueil des nouveaux arrivants
- Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers, l'évolution de leurs compétences, identifier les besoins de formations, préparer et conduire les entretiens professionnels
- Etablir les plannings
- Gérer les absences et demandes de remplacement
Piloter les interventions :
- Coordonner et répartir le travail des équipes, hiérarchiser les priorités, déléguer
- Gérer l'approvisionnement et les stocks en produits et matériels
- Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures
- Effectuer les demandes de devis, les analyser
Veiller à l'application et au respect des règles et normes d'hygiène et sécurité :
- S'assurer des commandes et de la distribution des EPI et vêtements de travail
- Sensibiliser aux bonnes pratiques et s'assurer du port des EPI
- Formaliser et suivre l'application des procédures, protocoles
ACTIVITES ANNEXES :
- Assurer les états des lieux entrants et sortants lors des locations de salles.
- Gérer les demandes de vaisselle lors des locations/réceptions
L'adresse du poste
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Le profil recherché
SAVOIR FAIRE :
* Connaissance et appétence pour l'encadrement d'une équipe
* Maîtrise de l'outil informatique
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, des règles d'utilisation des produits d'entretien et du matériel
* Gestion de stock
SAVOIR ETRE :
* Etre autonome dans l'exécution des tâches en respectant les consignes et protocoles
* Bon relationnel
* Etre organisé(e) et méthodique
DIFFICULTES TECHNIQUES, SPECIFICITES ET CONTRAINTES :
- Être capable de manager une équipe
- Savoir anticiper, évaluer et prioriser les activités et les moyens humains
- Déplacements réguliers sur la commune, permis B obligatoire
Infos complémentaires
traitement de base selon échelon + régime indemnitaire
- Bray-Dunes - 59
- CDD
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