Assistant de Gestion du Personnel Magasin - Annecy H/F Leroy Merlin
Epagny Metz-Tessy - 74 CDI- 2 450 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
CONTEXTE
Rattaché(e) à la ResponsableRessources Humaines de votre magasin, votre mission estd'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales et des accords internes.
VOTREMISSION
Au coeur de l'activité sociale de votre magasin, vous apportez donc à la/le Responsable Ressources Humaines du magasin un réel appui. Comment ?
- En gérant l'administration du personnel (saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre le temps de travail, saisir les notes de frais, suivre la médecine du travail, les déclarations d'accident du travail, les arrêts maladie, les congés, les tenues de travail et de sécurité...)
- En participant au suivi des recrutements et à la gestion de la formation des collaborateurs
- En étant pro-actif sur lacommunication interne (actualisation des supports...)
VOTRE PROFIL
Bienveillant, à l'écoute, optimiste et souriant !
L'échange vous anime, vous aimez trouver des solutions et apporter votre aide aux autres?
Rémunération et avantages
Un salaire fixe de 2450€ mensuels bruts sur 13 mois, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours à partir de 3 mois d'ancienneté (dont 60% de prise en charge par l'employeur)
15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne
-
Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
-
Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
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Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
-
Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
-
Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
-
1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
-
Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
-
Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
-
Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
-
Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
-
Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
Bienvenue chez Leroy Merlin
Description du poste
LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 144 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.
Nous faisons partie d'un groupe international :. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.
C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.
- Epagny Metz-Tessy - 74
- CDI
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