
Data Manager Clinique Apprentissage H/F CHU Tours
Tours - 37 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Cette offre expire le 25/05/2025
Description du poste
Et si vous débutiez votre parcours professionnel par un contrat d'alternance au sein de la Direction de la Recherche et de l'Innovation ?
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) Data Manager clinique, et nous vous offrons l'opportunité de vous former au sein d'une équipe dynamique et engagée.
L'équipe de biométrie est composée de 10 data managers et 7 biostatisticiens responsables de la mise en place, de la gestion des données et de l'analyse des études cliniques promues par le CHRU de Tours.
Missions principales :
- Mise en place et gestion d'une étude de recherche clinique
- Construire un recueil de données
- Construire une base de données
- Paramétrer une base de données
- Gérer une base de données
Engagement envers nos alternants :
Les missions que nous proposons à nos alternants s'inscrivent dans notre volonté de participer activement à leur formation. Nous sommes convaincus que cette expérience contribuera à renforcer votre employabilité et à vous préparer au mieux pour votre future carrière.
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Autres détails
Profil recherché
Nous recherchons des candidat(e)s préparant un Bac +3 Data Manager clinique.
Si vous êtes passionné(e) par la recherche, avez des connaissances dans la réglementation en recherche clinique et êtes à l'aise dans l'utilisation des logiciel métier et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique tout en suivant une formation qualifiante, cette opportunité est faite pour vous !
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au coeur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, oeuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
Infos complémentaires
Temps plein
- Tours - 37
- Alternance
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