

Gestionnaire Sinistres Corporels Spécialisés - Alternance H/F GMF Assurances – Groupe Covéa
Levallois-Perret - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Gestionnaire sinistres corporels spécialisés F/H - Alternance
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 14 collaborateurs dans le cadre d'un contrat d'alternance d'un an, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !
Le poste est à pourvoir à Levallois-Perret.
Vos missions au quotidien :
Au sein de la Direction IARD, et plus précisément de l'équipe « Corporels Médians », vous collaborerez à la gestion des sinistres corporels Médians (Atteinte à l'intégrité physique et psychique de 11 à 50%) dans un cadre amiable et contentieux.
Vous allierez l'humain et la technique, sur des dossiers complexes et à forts enjeux, dans un environnement collaboratif et sécurisé.
Et concrètement ?
- En relation constante avec les partenaires (avocats, médecins, inspecteurs, autres...) ou directement avec les victimes, vous êtes maître d'oeuvre de l'instruction et du règlement des dossiers.
- Dans ce cadre vous avez la responsabilité de l'évaluation, vous déterminez la stratégie, vous mandatez tout sachant, vous veillez à la mise en cause des tiers payeurs, et procédez au règlement des indemnités.
- Vos activités impliquent un suivi permanent des évolutions législatives, jurisprudentielles en matière de réparation du dommage corporel.
- Des travaux d'études sur l'indemnisation du préjudice corporel pourront vous être demandés.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master 2 en Droit des assurances ou du Dommage Corporel,
- Vous avez une réelle appétence pour le domaine du corporel,
- Vous savez communiquer avec efficacité,
- Vous avez à la fois des qualités analytiques et de synthèse,
- Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et la coopération,
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus :
Les avantages qui font la différence :)
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Environnement calme, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
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Intéressement et participation
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Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
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Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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