Alternance Assistant Chef de Produits Topicrem H/F Laboratoires Mayoly Spindler
Rueil-Malmaison - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Les missions du poste
Acteur incontournable sur le marché de la dermo-cosmétique depuis 30 ans et N°1 des laits pour le corps hydratant en pharmacie, TOPICREM est une marque française vendue en pharmacie, parapharmacie en France et dans plus de 70 pays à travers le monde.
TOPICREM c'est LE geste de confiance pour toute la famille : les nourrissons, bébés, enfants et adultes. Tous les soins dermo-cosmétiques TOPICREM sont développés, formulés et produits en France.
Développées en collaboration avec des dermatologues, les formules TOPICREM répondent toutes aux mêmes exigences : sécurité, efficacité, simplicité et authenticité.
Au sein de l'équipe Marketing France, l'Assistant Chef de Produits Topicrem soutient la Chef de marque Topicrem dans la mise en oeuvre des plans marketing opérationnels et des projets stratégiques afin d'accroitre la part de marché et le chiffre d'affaires de la marque.
Sous la responsabilité de la Chef de Marque TOPICREM France les missions consistent à :
Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des campagnes marketing à destination de nos différentes cibles :
- Elaboration, mise en oeuvre et suivi du plan marketing : Faire des recommandations pour la construction et l'enrichissement du plan marketing, proposer des moyens moteurs innovants, différenciants, créatifs; des idées d'offres promotionnelles, de communication media etc
- Réalisation des briefs, cadrer et suivre les développements des PLV pour le marché français dans le respect des plannings imposés
- Suivi des campagnes presse avec l'agence dédiée
Analyse et suivi des performances et de l'environnement concurrentiel :
- Analyser les performances de la marque
- Suivre les performances de nos concurrents et de leurs produits
- Réalisation d'une newsletter mensuelle d'analyse concurrentielle et des tendances du marché
Préparation des séminaires :
- Collaborer avec la chef de marque et la chef de produits sur les présentations marketing, les ADV, et tous les supports à destination de la force de vente
- Support quotidien dans les diverses tâches et le bon fonctionnement du service marketing France
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation marketing/commerciale niveau supérieur, type Bac +4/5 (qualifications scientifiques sont un plus), idéalement Master 2 dans un cursus Marketing.
- Première expérience réussie en marketing
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Canva...)
- Maîtrise de l'anglais
- Créativité
- Faire preuve de qualités rédactionnelles
- Rigueur, Organisation : Gérer des priorités et tenir des délais
- Capacité de synthèse
- Gestion de projets
- Prendre la parole en public
- Capacité à travailler en transversalité
- Intérêt prononcé pour l'univers des cosmétiques et de la beauté
Bienvenue chez Laboratoires Mayoly Spindler
Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique.
Suite à l'intégration d'Ipsen Santé Familiale, l'entreprise combinée emploie plus de 2 200 personnes dans le monde et réalisé a un chiffre d'affaires de plus de 500 M€ en 2022, dont 65% à l'international dans plus de 100 pays. A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M€ de chiffre d'affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public.
Chez Mayoly, nous mettons la santé de tous au coeur de nos préoccupations et menons nos activités avec pragmatisme, responsabilité et bienveillance. Nous sommes engagés dans une politique RSE tournée également vers la diversité et l'inclusion. La diversité de nos employés enrichit notre culture d'entreprise, le One Mayoly, dans laquelle chacun et chacune peut se développer, grandir et performer dans un environnement d'égalité des chances.
Une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son propre avenir et où les talents peuvent s'épanouir, en favorisant toujours la collaboration et l'intelligence collective au profit des besoins des patients, des consommateurs et des clients.
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