Agent des Services Scolaires et Entretien de Bâtiments H/F Commune de Plédéliac
Plédéliac - 22 CDD- 1 711 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions :
- Services périscolaires :
- accueil périscolaire :
- Accueil des enfants, mise en place d'animations et d'activités, accompagnement des enfants dans la prise des goûters. Une semaine sur deux, l'agent sera soit d'ouverture de la garderie (à partir de 7h15) soit de fermeture (jusque 19h30).
- Restaurant scolaire :
- surveiller et assister les enfants pendant le repas
- nettoyage et débarrassage des tables
- Entretien des locaux :
- assurer l'entretien et l'hygiène des bâtiments communaux (en autonomie ou en binôme selon le bâtiment)
- Foyer rural : état des lieux et remise du matériel lors des locations
- gestion des commandes de produits d'entretien et répartition dans les différents services et bâtiments
L'agent peut être amené à effectuer des remplacements dans les services périscolaires (école, restaurant scolaire, accueil périscolaire) et pour l'entretien des bâtiments.
- Cycle de travail : temps non complet (30h/semaine) - temps de travail annualisé : période scolaire : 34h/semaine (semaine d'ouverture de la garderie) ou 39h/semaine (semaine de fermeture de la garderie); période congés scolaires :12h/semaine
25 jours de CA + 2 jours
Pas de travail le mercredi
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Habilitation BAFA, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, technique d'entretien des bâtiments
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Plédéliac - 22
- CDD
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