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Cette estimation de salaire pour le poste de Manager Oracle Cloud ERP H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
47 600 € / an 3 967 € / mois 26,15 € / heureSalaire brut estimé
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureSalaire brut max
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Manager Oracle Cloud ERP H/F Inetum
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Missions principales :
- Leadership & gestion de projet :
- Encadrer des équipes projet et assurer la réussite des implémentations Oracle Cloud ERP.
- Garantir le respect des engagements qualité, coûts et délais.
- Avant-vente & business development :
- Participer activement aux phases d'avant-vente : qualification des besoins, démonstrations, réponses aux appels d'offres.
- Élaborer les propositions commerciales, chiffrages, et argumentaires fonctionnels et techniques.
- Contribuer à la stratégie commerciale et à la croissance du portefeuille clients.
- Expertise produit & conseil :
- Apporter une expertise fonctionnelle sur les modules Oracle Cloud ERP (Finance, Procurement, SCM, etc.).
- Identifier les meilleures pratiques et assurer une veille produit continue.
- Conseiller les clients sur les choix de solutions et d'architecture.
Le profil recherché
- Diplôme Bac +5 (école d'ingénieur, commerce ou équivalent).
- Minimum 8 ans d'expérience sur des projets ERP, dont 4 sur Oracle Cloud ERP.
- Forte expertise fonctionnelle et bonne compréhension des enjeux métiers.
- Expérience avérée en avant-vente, chiffrage et rédaction de propositions.
- Leadership, excellent relationnel, capacité à convaincre et fédérer.
- Anglais professionnel exigé.
Infos complémentaires
27 jours de congés payés + 10 RTT
Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.
Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
Les petits + Inetum :
Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client
Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel...)
Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding ...
L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.
Notre processus de recrutement :
Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement
Un entretien avec le directeur de projet / Commercial
Un retour rapide à la suite de nos échanges
Démarrage de la mission le plus tôt possible
Inetum en images
Publiée le 09/05/2025 - Réf : REF4974D
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