

Alternant Data Qualité de Service H/F Aéroports de la Côte d'Azur
Nice - 06 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Transport • Logistique
Détail du poste
Au sein de la Business Unit Opérations et Développement Compagnies (BU ODC) de l'Aéroport de Nice Côte d'Azur, vous interviendrez au sein du département Relations Clients et Qualité de Service (DRCQS) et serez rattaché(e) à la cheffe du département.
Ce département travaille à promouvoir une qualité de service optimale pour les passagers et clients aéroportuaires, tout en prenant en compte les nouveaux besoins et idées novatrices.
Vous êtes passionné(e) par la Data et intéressé(e) par son application concrète pour la qualité de service ? Vous recherchez une alternance où vous pourrez travailler sur des projets de Data Science guidé(e) par un collaborateur référent sur la Data et acquérir des connaissances sur le domaine aéroportuaire.
Vous serez en charge des missions suivantes :
* Déploiement d'un modèle de Machine Learning de prévisions des passagers PMR dans l'architecture MLOPS (AWS Sagemaker)
* Réalisation du projet « Flight Feedback : A Combinatorial Optimization Approach to Scheduling Satisfaction Surveys » comportant :
l'analyse croisée des différentes données du Datalake avec les questionnaires ASQ (Airport Service Quality)
l'élaboration d'un outil de planification des enquêtes optimisés selon les conditions d'exploitation des terminaux capable de repositionner de façon optimisée les quotas non réalisés et d'assurer la conformité aux règles de collecte
* Analyse et BI pour identifier les points de satisfaction et les axes de progrès en lien avec la qualité de service et
la mise en place de tableaux de bord et d'outils statistiques pour identifier les axes de progrès en qualité de service, notamment par l'emploi d'analyses multivariées (ACP, ACM, AFC...)
la supervision de la partie DataEngineering sur la remontée des données depuis les BDD ASQ
* La réalisation d'un outil de classification personnalisée des verbatims en utilisant l'IA
* Data Steward sur le périmètre des comptages et évaluation de satisfaction dans les sanitaires
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange par téléphone
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Entretien avec le manager et le recruteur
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Tests puis entretien avec la responsable RH puis N+2 (selon les postes)
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Retour systématique sur votre candidature
Le profil recherché
En cours de formation d'un diplôme Bac +5 en mathématiques, spécialité Data Science
Connaissances en Statistiques, Data Engineering / Big Data, ML, Recherche opérationnelle et de leurs implémentations en R Python SQL
Anglais et Français courant
Si vous vous reconnaissez dans les activités et le profil présentés, alors faites nous parvenir votre candidature !
Raisons de nous rejoindre
-
Conditions de travail : 88% des collaborateurs satisfaits
-
Carrière : 1 poste sur 3 pourvu par la mobilité interne
-
Télétravail : accord en vigueur
-
Formation : près de 90% de nos collaborateurs formés chaque année
-
27 jours de congés payés + 13 à 17 jours de RTT
-
13ème mois + prime + intéressement/participation + prévoyance
-
Accès multimodal au site, forfait mobilité durable et parking gratuit
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Et bien plus encore...
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