

Médecin Coordonnateur - 50%- EHPAD Ecrics des Sages H/F Aesio Santé
Mèze - 34 CDI Temps partiel- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Aésio Santé Méditerranée est à la recherche d'un Médecin Coordonnateur à temps partiel (50%) pour son EHPAD à Mèze (Ecrins des Sages).
Présentation de l'établissement :
Notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), est édifié sur 2 niveaux et accueille 65 personnes âgées en hébergement permanent.
Une unité de vie protégée est réservée à l'accueil de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
Notre EHPAD accueille des résidents à l'issue d'une hospitalisation ou en provenance du domicile pour leur offrir un accompagnement et des soins dans un cadre sécurisé et chaleureux.
Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible !
En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, vous attend
Description de l'offre :
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en lien avec les médecins coordonnateurs de nos 5 établissements vous occuperez un poste transversale.
Vous collaborerez également avec le Médecin gériatre du groupe Aésio Santé Méditerranée, qui garantit le lien entre les 5 EHPAD.
Vous aurez comme missions principales (liste non exhaustive) :
- Participer à l'élaboration du projet médical d'établissement et Animer la politique médicale de l'établissement en lien avec l'équipe soignante et les médecins traitants des résidents de l'EHPAD
- Créer un lien inter-équipes avec le personnel, les résidents, les familles et les intervenants
- Accompagner et encadrer la prise en charge des résidents avec sécurité, bienveillance et dynamisme
- Animer les formations professionneles continues construites autour des particuliarité de la personne âgée. Vous maitrisez les missions du médecin coordonnateur et vous avez à coeur de former les professionnels en continu aux pathologies du vieillissement et aux troubles du comportement.
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Conduire un projet Thérapeutique
- Compléter les documents médicaux administratifs
Vous avez envie de rejoindre des femmes et des hommes investis au quotidien pour prendre soin, soutenir et accompagner les personnes âgées et leurs proches ? Ce poste est fait pour vous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
-
Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
-
Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de la communication. De plus vous êtes autonome sur le poste et vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine.
Salaire à définir selon profil sous reprise d'ancienneté.
Raisons de nous rejoindre
-
Nos valeurs – un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire
-
L’innovation
-
Le campus des talents, notre institut de formation
-
Un engagement sociétal et durable
-
De nombreux avantages sociaux
Bienvenue chez Aesio Santé
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SMR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)
Il réunit 5100 salariés.
Avec plus de 50 établissements dédiés à la personne âgée, AÉSIO Santé s'engage pour :
- Prendre soin, apporter du bien-être
- Proposer des lieux de vie et d'accueil confortables et conviviaux
- Placer l'usager au coeur de son parcours de vie
- Soutenir les aidants
- Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques
Vous partagez note vision et nos valeurs
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