Assistant RH H/F Partnaire
Gron - 89 CDI- 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un(e) responsable de production (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Gron.
Vous travaillez pour notre client implanté sur la région Sénonaise, spécialisé dans le cartonnage et la boîte pâtissière, emballage carton alimentaire et papier pour les pâtissiers, chocolatiers, confiseurs...
S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives...) ;
Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...) en utilisant notre logiciel de pointage Kélio ;
Préparer et saisir les éléments variables de paie dans notre logiciel Sage Paie ;
Établir et contrôler les bulletins de paie ;
Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie ;
Effectuer les déclarations sociales mensuelles (DSN) et annuelles obligatoires (DOETH, Index égalité Hommes/Femmes, BDES) ;
Préparer les données salariés et calculer le montant de l'épargne salariale ;
Assurer l'interface avec les instances légales et les organismes de santé ;
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes questions relatives à leurs droits et obligations ;
Participer, en collaboration avec le Responsable RH, à la gestion des recrutements ;
Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés ;
Garantir le respect et le suivi médical des collaborateurs ;
Gérer le recours et le suivi des intérimaires ;
Participer à la gestion administrative des dossiers formation ;
Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers...) ;
Suivre les heures de délégation de nos élus CSE et prendre en charge les élections professionnelles lors de lors renouvellement ; Expérience 3 à 5 ans sur un poste similaire
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et Power Point)
Être à l'aise avec les chiffres
Qualités rédactionnelles
Appétence pour les relations humaines
Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
Maîtrise des techniques et des logiciels de gestion de paie (SAGE Paie)
Maîtrise de la gestion administrative du temps de travail et des logiciels de pointage (Kélio)
Maîtrise du processus de recrutement
Aisance relationnelle et capacité d'écoute
Discrétion et confidentialité
Disponibilité et réactivité
Rigueur et organisation
Capacité à travailler dans des délais contraints
Capacité à prioriser
Autonomie
Force de proposition
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Gron - 89
- CDI
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