Régisseur - Mairie de Monts H/F Fonction publique Territoriale
Monts - 37 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Événementiel, le régisseur (H/F) conçoit et supervise la mise en ½uvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite de spectacles et de manifestations culturelles, événementielles et artistiques de la Ville de Monts. Il coordonne les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et à la fiche technique de l'Espace Jean Cocteau
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o037250507000088-regisseur?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplômes et expériences? :
- Expérience sur un poste similaire
- Qualification et/ou diplôme dans le domaine des arts du spectacle, l'audiovisuel, le cinéma, la production événementielle ou la gestion de projet, ou certification de formation de régisseur
- Titulaire du permis B et des permis nécessaires aux fonctions
- Détention des habilitations (électriques, travail en hauteur...) et autorisations de conduites nécessaires pour assurer les fonctions du poste (formations à prévoir le cas échéant)
Savoirs? :
- Maîtriser le fonctionnement du secteur du spectacle dans toute sa diversité
- Détenir une bonne connaissance du vocabulaire technique de la régie
- Détenir une connaissance de base du matériel utilisé par les différentes régies
- Connaître la réglementation en matière de législation du travail, en hygiène et sécurité (Règles de travail en hauteur et habilitations...)
- Connaître les règles juridiques et techniques des contrôles de sécurité
- Connaître le cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
- Connaître les interventions techniques d'urgence
Savoir-faire? :
- Savoir lire comprendre et appliquer les notices techniques des matériels, les plans d'évacuation des lieux de spectacle
- Savoir anticiper
- Savoir décider
- Savoir synthétiser
- Savoir travailler en transversalité avec les différents interlocuteurs
- Savoir encadrer une équipe (intermittents)
Savoir-être? :
- Être ponctuel, réactif et disponible
- Être rigoureux et organisé
- Être doté de l'esprit d'équipe
- Être résistant au stress.
- Monts - 37
- Fonctionnaire
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