

Chef de Chantier TP VRD H/F Colas
Orléans - 45 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Votre mission
Colas recherche pour son établissement d'Orléans (45), un(e) Chef(fe) de chantier TP VRD. Vous rejoindrez une agence de près de 200 collaborateurs, avec 25 équipes dont 2 d'application d'enrobés. L'agence intervient sur des chantiers publics et privés, d'aménagements urbains et de mobilité douce (pistes cyclables, etc.), de plateformes industrielles et logistiques, d'assainissement et d'adduction d'eau potable. Au quotidien, nous abordons nos chantiers dans un esprit de solutions durables en prenant en compte l'aspect environnemental. Vous serez responsable, de l'organisation, du suivi et du bon achèvement des chantiers dont vous avez la responsabilité sur le terrain, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Vos responsabilités
Vous souhaitez être la pierre angulaire de nos chantiers?
Représentant de Colas après de nos clients sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions ?
Préparer le chantier
Suivre l'évolution des travaux
Clôturer le chantier
Gérer le budget
Piloter l'équipe
Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route !
Votre profil
De formation BTS TP, DUT Génie civil ou licence professionnelle TP, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires dans les travaux de voirie et d'aménagement urbain.
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Orléans
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureSalaire brut estimé
44 200 € / an 3 683 € / mois 24,29 € / heureEstimation haute
52 300 € / an 4 358 € / mois 28,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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