Chef de Projet Opérationnel Cité Éducative H/F MAIRIE de SAINT FONS
Saint-Fons - 69 CDD- 2 100 - 2 300 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Enfance, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Troïka de la Cité éducative de Vénissieux / Saint-Fons, vous assurez la fonction de Chef de Projet Opérationnel (H/F).
Vos missions :
- S'assurer de la mise en oeuvre des actions et objectifs définis par le comité stratégique de pilotage dans le cadre de la nouvelle labellisation de la Cité éducative Vénissieux / Saint-Fons et de l'extension de son périmètre. À ce titre, vous travaillerez en collaboration avec les institutions et partenaires de la Cité éducative.
Participation au diagnostic partagé et territorial des besoins de la population 0-25 ans de la Cité éducative :
- Collecter les données sociales et éducatives du territoire.
- Animer une démarche de diagnostic partagé avec les acteurs (professionnels et habitants) et partenaires du territoire.
- Participer à la définition des besoins de la population 0-25 ans.
- Identifier les acteurs, partenaires, dispositifs et projets existant sur le territoire.
- Assurer une veille sur les évolutions législatives, administratives et politiques des politiques sociales et éducatives, et rendre compte de leurs impacts pour la Cité.
Participation à l'élaboration du plan d'action et au pilotage de la Cité :
- Participer au repérage des acteurs, partenaires et projets pouvant permettre de répondre aux besoins non pourvus du territoire.
- Participer à la mise en cohérence de la Cité éducative avec les stratégies municipales auprès des 0-25 ans.
- Participer aux rencontres, journées d'études et séminaires thématiques des partenaires de la Cité.
- Assurer le suivi des projets, contribuer aux bilans d'étape et les réorienter le cas échéant (ingénierie de projets partenariaux, conception, mise en oeuvre, évaluation, régulation).
Participation à l'organisation et l'animation territoriale et partenariale :
- Organiser et co-animer des réunions intra-municipale et/ou inter-services (service politique de la Ville, culture, sport, emploi-insertion et vie associative).
- Amorcer et participer aux groupes de travail thématiques inter-services et multi-partenariaux en lien avec les orientations et populations cibles de la Cité éducative.
- Rendre comptes des travaux et assurer l'articulation entre les groupes au regard des objectifs de la Cité.
- Créer et animer des outils favorisant le transfert d'informations, les avancées et la mise en lien des acteurs.
- Accompagner les porteurs de projets de la Cité éducative.
- Participer à la veille et l'articulation avec les politiques ou les dispositifs existants.
Participation à l'organisation des instances de gouvernance la Cité Éducative :
- Participer à la préparation et l'organisation des instances de gouvernance (COSTRAT - COPIL -COTECH).
- Participer à la préparation et au suivi de l'appel à projets annuel : enregistrement, instruction, aide à la décision.
- S'inscrire dans la dynamique de la Troïka et de l'équipe projet de la Cité éducative (Villes-État-Éducation Nationale).
Mener la démarche d'évaluation :
- Construire et proposer des outils d'évaluation.
- Co-animer la démarche d'évaluation.
- Rendre compte des résultats de l'évaluation.
Proposer des actions de communication pour la Cité éducative
- Initier et coordonner un plan de promotion et de valorisation de la Cité éducative.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Fons - 69
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Chargé de développement territorial
- Offre emploi Service Public
- Offre emploi Lyon
- Offre emploi Villefranche-sur-Saône
- Offre emploi Villeurbanne
- Offre emploi Tarare
- Offre emploi Rillieux-la-Pape
- Offre emploi Meyzieu
- Offre emploi Mornant
- Offre emploi Belleville-en-Beaujolais
- Offre emploi L'Arbresle
- Offre emploi Givors
- Offre emploi Facteur
- Offre emploi ATSEM
- Offre emploi Secrétaire général de mairie
- Offre emploi Chargé de développement local
- Offre emploi Ripeur
- Entreprises Service Public
- Entreprises Chargé de développement territorial
- Entreprises Saint-Fons
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Montagne
- Offre emploi Junior
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}