Assistant Gestion des Stocks et Qualité en Alternance H/F Carrefour
Villeneuve-la-Garenne - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour Livré Chez Vousrecherche pour son entrepôt un(e) :
Assistant gestion des stocks et qualité (F/H) en alternance
Renfort du service gestion des stocks et qualité.
Vous intégrez notre équipe Opérations E- Commerce, qui est chargée de l'approvisionnement, la préparation et le transport descommandes pour nos clients.
Plus spécifiquement, vous serez rattaché à l'équipe gestion des stocks et qualité qui est chargée de :
- Suivre les stocks de l'entrepôt afin de limiter les anomalies de préparation et
les manquants pour nos clients.
- Optimiser l'implantation des produits pour limiter le déplacement des opérateurs (participer aux ambitions d'amélioration de l'implantation des
produits)
- Contrôler la qualité des opérateurs et de l'entrepôt - Traitement des litiges avec nos fournisseurs
Vous aurez pour missions :
- Suivi des anomalies de préparation
- Inventaires (dont cases vides & stocks faibles)
- Casse entrepôt
- Retour clients et annulations
- Optimisation des zones de stockage en fonction des picks et des zones
- Contrôle et suivi de la qualité de préparation de nos préparateurs de
commandes
- Contrôles et suivi des températures
- Analyse des écarts réception et déclaration des litiges auprès des fournisseurs
- Suivi des dysfonctionnements
Votre profil :
- Bac +2 BTS Management & Logistique,
- Compétences techniques : Pack Office, Gsuite,
- Qualités attendues : rigueur, ponctualité, implication, organisation, gestion des
priorités, flexibilité, curiosité, dynamisme, aisance relationnelle et bonne
communication
Les avantages de Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CSE
- Remise sur achat dans nos enseignes Carrefour (selon contrat et ancienneté)
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
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