

Alternant·e Technicien·ne - Ingénieur·e Documentation Technique H/F RES Group
Montpellier - 34 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Description
Les missions du poste
- Participer à la rédaction des modes opératoires et checklists liés aux activités O&M éolien et PV.
- Être en soutien de l'équipe South Europe Service Engineering en tant que back-up de l'Ingénieur Support Technique Éolien et l'Ingénieur Support Technique Solaire sur la partie documentation.
- Contribuer à l'organisation, la gestion et la mise à jour des documents liés aux activités O&M éolien et PV.
- Contribuer à la création d'une liste des documents techniques présents sur le réseau Hive.
- Participer à des réunions techniques avec les équipes internes pour observer et comprendre les besoins de documentations.
Le profil recherché Vous êtes actuellement en formation dans le domaine de la maintenance et l'exploitation des énergies renouvelables, de l'électrotechnique, de l'électro-mécanique, de la production industrielle ou de la méthode que ce soit dans le cadre d'un BTS, d'un DUT, d'une Licence Professionnelle ou encore d'un cursus Bac +5 (master ou école d'ingénieur). Vous disposez de premières compétences et connaissances en électrotechnique, électro-mécanique et/ou en machines tournantes/mécanique ainsi que sur les principaux systèmes d'exploitation (Windows, Mac OS), acquises lors de votre formation, à travers vos expériences professionnelles, de projets personnels ou académiques. Vous êtes intéressé ou êtes spécialisé dans les énergies renouvelables et vous avez également des connaissances techniques avancées. Organisé(e), rigoureux(se) et capable de prioriser les demandes avec accompagnement, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'animation de groupe de travail. À l'écoute, empathique et orienté(e) amélioration continue, vous avez à coeur de proposer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs. Vos compétences rédactionnelles et relationnelles vous permettent de communiquer avec clarté, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec les clients comme avec les membres de l'équipe. La maîtrise de l'anglais est un plus. Durée : 1 à 2 ans. Localisation : Montpellier ou Avignon. Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?
- Des valeurs fortes et partagées
- Un apprentissage de qualité entouré de personnes passionnées
- Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
- Des titres restaurants ou paniers repas
- Une prise en charge abonnement transport à 100%
- Forfait mobilité durable
- 25 jours de congés par an
- Télétravail 1 jour / semaine
Qui sommes-nous ? RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au coeur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l'ensemble de l'entreprise, diversifier notre main-d'oeuvre et notre chaîne d'approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés. RES prend l'engagement d'examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Préqualification téléphonique
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Premier entretien opérationnel
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Second entretien RH
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Décision finale
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Intégration
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Titres restaurants ou paniers repas
-
2 jours de télétravail par semaine (Bureau)
-
RTT (10 jours par an)
-
Mutuelle familiale et prévoyance
-
Une prise en charge abonnement transport à 50%
-
Prime individuelle, de vacances, d'astreinte et intéressement
-
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage...)
-
4 jours de bénévolat par an
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