Moniteur d'Atelier H/F Croix-Rouge française
Terranjou - 49 CDI Temps partiel- 1 413,27 - 1 518,24 € / mois
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier X/H/F sera chargé d'organiser et d'animer des espaces d'apprentissage préprofessionnel, sur les temps d'accompagnement en journée et auprès d'adolescents de 14 à 20 ans en situation de handicap.
Il mettra en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque jeune, de son projet personnalisé et en cohérence avec le projet d'établissement.
Il participera à la conception et à la mise en oeuvre des projets personnalisés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
COMPETENCES SOUHAITÉES
- Etablir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité
- Organiser et animer ses séances d'apprentissages préprofessionnels (horticulture, Espaces Verts, Bricolage)
- Mobiliser les ressources du bénéficiaire et développer ses capacités
- Accompagner le bénéficiaire dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible des ses chois et de son intégrité
- Prendre du recul et gérer ses émotions tout en rassurant la qualité de son action
Expérience souhaitée :Intermédiaire
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste souhaitée le 26/08/025
Informations pratiques liées au poste
Poste en journée du lundi au vendredi
Dépôt des candidatures avant le 10/05/2025
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui
Raisons de nous rejoindre
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Entretien d'évaluation annuel digitalisé
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Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
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Accès libre à la plateforme e-learning
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Retraite progressive
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Prime de fin d'année
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Valorisation de l'ancienneté
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Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
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Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La Croix Rouge française, en gestion d'un réseau de plus de 600 établissements sociaux, médico-sociaux, sanitaires et de l'enseignement, emploie plus de 16000 salariés et 70 métiers.
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale...
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société, sont au coeur de notre engagement.
La filière recherche son futur MONITEUR D'ATELIER (X/H/F) pour le Pôle Handicap 49-53
Le Pôle Handicap Pays de la Loire est constitué de 6 établissements :
- 3 établissements en Mayenne (53), accueillant des personnes adultes en situation de handicap, ouvert 365 jours par an :
- Une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS)
- Un Foyer de Vie (FV)
- Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM)
- 3 établissements en Maine et Loire (49) :
- Un IME accompagnant 50 adolescents et jeunes adultes en situation de handicap avec 18 places d'internat
- Un SESSAD accompagnant 22 adolescents et jeunes adultes en situation de
handicap
- Un ESAT accompagnant 40 professionnels en situation de handicap.
Pour son IME du Maine et Loire situé sur la commune de Martigné Briand, accompagnant 50 adolescents et/ou jeunes (âgés de 12 à 20 ans) en situation de handicap dans les apprentissages scolaires, préprofessionnels et actes de la vie quotidienne, la CRf recrute Un Monteur d'atelier X/H/F
- Terranjou - 49
- CDI
- Temps partiel
Pour les postes éligibles :
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