Développeur·se Produit Textile H/F Challenge Recrutement
Toulouse - 31 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 32 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Description de l'entreprise :
Vous rejoindrez une entreprise française en croissance continue, reconnue pour son savoir-faire dans le développement et la distribution de collections textiles à destination des professionnels. Présente à l'international et leader sur son segment en France, cette société structurée réunit plusieurs centaines de collaborateur.rice.s et s'appuie sur des partenaires industriels fiables à travers le monde.
Son approche allie technicité, réactivité et maîtrise de la chaîne de production. Afin d'accompagner ses projets de développement, l'entreprise recherche un.e Développeur.euse Produit / Modéliste Textile pour renforcer son bureau d'études basé dans la région toulousaine.
Ce qui fait la différence :
- Vous rejoindrez une entreprise qui connaît une croissance continue à l'échelle européenne,
- Vous évoluerez dans un environnement structuré, au sein d'un bureau d'études reconnu pour son exigence technique,
- Vous aurez un grand niveau d'autonomie dans la gestion de vos projets de développement produit,
- Vous interviendrez en binôme sur des projets variés, en lien avec des partenaires industriels internationaux.
Missions et enjeux du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Technique Production, vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes dédiée au développement produit textile. Vous serez associé.e à un.e binôme et aurez la responsabilité d'un portefeuille de fournisseurs. À partir des briefs des Chef.fe.s de produit et du Directeur technique, vous serez en charge de concevoir les dossiers techniques nécessaires au lancement ou au réassort des gammes textiles et accessoires existantes.
Vous interviendrez sur la gradation, la réalisation des fléchages et des habillages. Vous superviserez les tests laboratoire réalisés via des prestataires externes, et suivrez les étapes de prototypage et d'ajustements, en lien avec les ateliers partenaires à l'étranger (notamment en Asie). Vous corrigerez les patronages fournis si nécessaire et assurerez le respect des standards de qualité internes.
Les outils utilisés sont LectraModaris, PLM et la suite Adobe. Ce poste demande une forte rigueur, un esprit collaboratif, et une capacité à gérer des interactions fréquentes en anglais dans un environnement international.
Conditions et avantages :
- Poste en CDI, 39h/semaine, statut ETAM
- Rémunération : 30K€ - 32K€ fixe annuel brut
- Prime annuelle équivalente à 10 % du salaire annuel
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle (70 %), chèques cadeaux
Le profil recherché
Le profil recherché :
Vous êtes diplômé.e d'une formation spécialisée en modélisme/patronnière, développement produit textile ou équivalent, et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement les logiciels LectraModaris, PLM et Adobe Illustrator, ainsi que les aspects techniques du patronage.
Doté.e d'un bon niveau d'anglais, vous êtes capable d'échanger avec des fournisseurs internationaux. Autonome, rigoureux.se et doté.e d'un bon esprit d'équipe, vous saurez vous intégrer dans un environnement structuré et dynamique.
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.
L'entreprise
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.
- Toulouse - 31
- CDI
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