Travailleur Social H/F CASP
Pantin - 93 CDI- 26 000 - 34 000 € / an
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le CASP recrute :
Travailleur social - H/F
Réf de l'offre : TS/CHUVIGNES/17112023
Contrat : CDI
Temps de travail : 35H / semaine
Lieu d'intervention : 24 chemin des Vignes 93100 Pantin -
DIRECTION TERRITOIRES et JUSTICE - CHU les VIGNES
Le CHU les VIGNES est constitué d'un collectif accueillant des hommes isolés et des logements en diffus accueillant des familles.
Le poste est à pourvoir au plus vite
Missions principales :
Dans ce cadre, en tant que Travailleur Social, vous serez en charge des missions suivantes :
- Accueillir le public ;
- Assurer l'accompagnement social global des personnes durant leur séjour ;
- Analyser des situations sociales, réalisation des évaluations ;
- Définir et mettre en oeuvre du projet personnalisé défini avec le résident ;
- Aide éducative budgétaire, soutenir dans les différentes démarches administratives, orienter vers les partenaires adéquats, etc. ;
- Etablir une domiciliation administrative ;
- L'ouverture et l'information relative aux droits et aux soins ;
- Accompagner dans les premières démarches de logement social ;
- Adapter l'accompagnement social des bénéficiaires à leurs situations et à leurs projets de vie ;
- Evaluer la situation sociale pour une orientation SIAO ;
- Elaborer et participer aux actions collectives ;
- Accompagner dans les démarches d'accès à l'autonomie et de la vie quotidienne par le biais d'actions
collectives ;
- Gérer les installations au sein de l'hébergement et réaliser des Visite à domicile (VAD) ;
- Participer au rapport d'activité, projet de service ;
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
PROFIL :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat AS/CESF/ES (obligatoire), une première expérience est souhaitable ;
- Expérience dans l'accompagnement de public très désocialisé et intérêt particulier pour cette population (errance, addictions, migrants, monoparental, etc.) ;
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux et des réglementations liées aux problématiques de l'urgence ;
- La connaissance des dispositifs de la Seine Saint Denis d'hébergement d'insertion, de logements adaptés et de logement sociaux serait un plus appréciable ;
- Aisance et qualités rédactionnelles ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Réactivité et dynamisme ;
- Aptitudes relationnelles et capacités d'écoute ;
- Rigoureux, méthodique et maîtrise de l'environnement bureautique (Excel/Word etc.) indispensables ;
- Titulaire du permis de conduire (apprécié).
Rémunération :
- Coef 479 de la CCN51 (entre 26 et 34 K€ selon ancienneté) ;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Pantin - 93
- CDI
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