Agent d'Entretien H/F Societe Cooperative Agricole Axereal
Caen - 14 CDI- 1 932,77 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions
Nous recherchons, pour notre moulin de Caen (14) un Agent d'entretien (H/F). Poste à pourvoir en CDI pour notre société Axiane Meunerie.
Vos missions seront les suivantes :
- Mener des opérations de nettoyage et de rangement des installations
- Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'environnement de production
- Participer ponctuellement à des opérations de production et faire preuve de polyvalence
- Participer à des opérations de maintenance
- Alerter sur les anomalies constatées (bruit anormal, fuites, installation défectueuse, etc)
- Travailler en équipe.
Port de charges occasionnel, travail en milieu poussiéreux.
Profil
Vous souhaitez découvrir la meunerie et avez idéalement déjà travaillé en production agroalimentaire.
Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et les procédures associées au nettoyage.
Autonome, rigoureux et motivé, vous souhaitez vous investir sur un poste avec de la polyvalence.
Avantages
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société :
- Un parcours d'intégration
- Une Politique Handicap et Diversité.
- Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Caen - 14
- CDI
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