Chargé des Ressources Humaines H/F Gip Formation Continue et Insertion Prof
Strasbourg - 67 CDD- 2 200 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le service RH se renforce et recrute un chargé de ressources humaines F/H dans le cadre d'une création de poste pour la gestion des
activités RH du CFA.
Sous l'autorité du Directeur du GIP FCIP Alsace/CFA et de la responsable des ressources humaines, le/la chargé(e) des ressources humaines sera en charge des missions/activités suivantes :
- Gestion des embauches :- Recueil des éléments préalables à l'embauche et réalisation des démarches- Rédaction des contrats de travail
- Gestion des carrières :- Rédaction des avenants (renouvellement, CDI )- Avancement, reclassement, réduction d'ancienneté
- Gestion du personnel :- Création et suivi des dossiers du personnel- Gestion des fins de contrats
- Suivi des évaluations et entretiens professionnels
- Suivi des mouvements de personnel en lien avec le service Paie (suivi des mouvements tous les mois (recrutements, promotions, départs,) indemnités à verser,.)
- Gestion courante des dossiers RH (demande de CPF, préparation des documents pour les instances,.)
- Réalisation du Rapport Social Unique et autres bilans ou reporting RH
- Participation aux projets RH (nouvel SIRH, GTA,.) et mise en oeuvre de la législation sociale (renouvellement des instances représentatives,.)
- Veille juridique et réglementaire
Compétences nécessaires (savoirs et savoirs faire) : Maîtrise et utilisation de logiciels RH - Maîtrise du Pack Office et en particulier d'Excel-
- Capacité d'organisation et traitement de l'information - Polyvalence- Savoir rendre compte-Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Savoir hiérarchiser les priorités- Mettre en oeuvre des procédures et des règles
Savoir-être :Capacité à organiser son travail, réactivité, proactivité, rigueur et respect des délais- Sens des responsabilités- Sens de la réserve et de la discrétion-Capacité à rendre compte- Capacité à travailler en équipe
Niveau requis :
- Formation de niveau Bac +3 en RH avec expérience de 5 ans minimum
- La connaissance de la fonction publique serait un plus
Rythme annuel (horaire de service, Horaires de travail : organisation annuelle)
- Horaire de travail : 39 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé : 1 607 heures) - Conditions de congés et de RTT avantageuses.
- Lieu d'affectation : GIP FCIP Alsace - 2 rue Adolphe Seyboth - 67000 STRASBOURG - à 8 minutes à pied de la gare de Strasbourg.
Poste ouvert aux titulaires en détachement et aux contractuels. CDD de 12 mois, renouvelable
Poste ouvert à la candidature de personnes en situation de handicap.
Date limite de transmission des candidatures : poste à pourvoir dès que possible.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : GRH, Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines, Gérer les ressources humaines
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Strasbourg - 67
- CDD
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