Alternance - Assistant ou Assistante Organisation Pôle Exploitati H/F Sncf Gare de St Denis Stade de France
Nord - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 24 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description du poste
En tant qu'Assistant ou Assistante Organisation Pôle Exploitation Gares en alternance, vous serez amené à :
Être en soutien des animateurs des gares
Etablir différents documents (Ordre du Jour, Comptes Rendus, RIDA...)
Animer certaines réunions
Suivre les indicateurs et alerter les animateurs
Être force de proposition pour la mise en place de plan d'actions à partir du tableau de bord mensuel
Veiller à l'avancement des plans d'actions
Être en soutien du référent astreinte régional pour animer/dynamiser les équipes AOG et les référents AOG locaux
Créer/programmer des exercices en lien avec la gestion de crise
Préparer/alimenter les supports de réunions
Informations complémentaires :
Déplacements ponctuels en Hauts-de-France et Normandie
Télétravail possible si compatible avec le rythme de l'alternance
Profil recherché
Vous souhaitez valider un diplôme de niveau 7 Bac +5 en management business unit.
Rejoignez-nous si vous :
Maîtrisez la suite office : Excel, PowerPoint, Outlook
Avez un esprit d'équipe
Êtes rigoureux
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Nord - 59
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