

Assistant Traffic Manager en Stage - Lyon H/F APRIL
Lyon 6e - 69 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Venez optimiser les leviers d'acquisition SEM et/ou SEA.Votre objectif : accroître la visibilité de l'entreprise et de développer sa performance commerciale.Et si être « Assistant Traffic Manager en stage » chez APRIL vous permettait...
- De choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- De développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- De vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.VOS FUTURES MISSIONS :
1. Gestion et optimisation des campagnes SEA / Display :
- Rédaction, mise à jour de publicités (Google Ads / Meta)
- Optimisation de campagnes
- Actualisation des audiences de remarketing
2. Veille et analyse concurrentielle :
- Analyse des concurrents via Semrush, SimilarWeb, etc.
- Benchmark des pratiques et opportunités d'optimisation
3. Prospection et partenariats :
- Recherche de nouvelles sources de leads
- Identification et prise de contact avec des partenaires potentiels
4. Reporting & suivi de performance :
- Mise à jour des reporting hebdomadaires et mensuels
- Analyse des performances
5. Missions transverses :
- Suivi de la défacturation auprès des fournisseurs de leads
- Participation à la création de contenus d'emailing pour les campagnes ponctuelles
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un stage d'une durée de 6 mois à compter de septembre 2025.Directement rattaché.e à Mathieu, Manager e-commerce vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
-
Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
-
Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
-
Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez un Bac +5 Ecole de Commerce/Ecole d'Ingénieur/Formation Digitale ou bien vous êtes en année de césure.Vous pourrez également mettre à profit :
- Vos compétences techniques : Leviers d'acquisition de trafic, Marketing digital, Pilotage budgétaire, Outils de suivi de campagnes et leviers d'acquisition, Certifications (Google Analytics, Google AdWords, etc.),
- Vos compétences transverses : capacité d'analyse, capacité de synthèse, orientation résultat, rigueur, écoute bienveillante et soutenante.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page LinkedIn ! Compétences : marketing digital, capacité d'analyse, rigueur, capacité de synthèse, outils de suivi de campagnes et leviers d'acquisition, leviers d'acquisition de trafic, écoute bienveillante et soutenante, orientation résultats, pilotage budgétaire, Certifications (Google Analytic, Google Adwords, etc.)
Raisons de nous rejoindre
-
Intégrer une entreprise en forte croissance (590M€ de CA en 2022)
-
Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
-
Travailler dans un groupe international
-
Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
-
Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
-
Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
-
Bénéficier d’avantages RH, RSE et métier
-
Participer à plusieurs conférences par an sur divers sujets
-
Être impliqué sur des projets innovants au sein de notre hub APRIL X
-
Rejoindre un groupe avec un taux de satisfaction à 90 %
Bienvenue chez APRIL
APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires.
Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine.
APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client et leader sur ses marchés tout en s'engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen.
Le groupe APRIL opère dans 19 pays et a enregistré en 2023 un chiffre d'affaires de 630M€.
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