Agent de Service Intérieur H/F PEP71
Vaudebarrier - 71 CDI- 2 039 - 2 044 € / mois
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
SERVICE CONCERNÉ
Le Pôle Protection de l'Enfance (MECS Foyer Pierre BESSEIGE) comporte environ 52 ETP, dans 3 dispositifs :
- Foyer Hébergement
- Service de Placement à Domicile
- Dispositif d'Accueil Spécifique.
Vous interviendrez au sein du Foyer d'Hébergement qui accompagne 27 enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis dans 3 groupes de vie.
Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org
MISSIONS
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Protection de l'Enfance, vos missions seront :
- Assurer l'entretien courant des locaux (intérieur / espaces verts)
- Gérer des transports (retour famille, scolarité, soin)
- Assurer le suivi de la maintenance au sein du Foyer avec les partenaires ainsi que le suivi régulier des véhicules
- Tenue des registres de sécurité lié à la maintenance (niveaux, pressions des pneus...)
- Participe aux réunions de service (ASI, Institutionnelles...)
Liste non exhaustive
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Expérience souhaitée du public enfant et de la politique de protection de l'enfance
- Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)
Bienvenue chez PEP71
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/
Infos complémentaires
Rémunération :
- À partir de 2039 € (selon CCNT66) pour 1 ETP
Organisation :
- Horaires variables d'internat, (matin - après-midi - soirée), Travail 1 week-end /2
Avantages :
- Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
- Prise en charge à hauteur de 53 % pour la mutuelle
- Permis : Aide au passage de l'automatique à la manuelle
POUR POSTULER :
- Envoyez CV et lettre de motivation
- Commission de recrutement : selon candidature
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