Responsable Régional Secteur Petite Enfance H/F ma Little Creche
Le Havre - 76 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes un(e) manager aguerri(e) à la recherche de sens et de challenge ? Notre groupement de crèches recherche son/sa futur(e) Responsable Régional(e) pour un CDI à temps plein.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Piloter la coordination de 9 établissements (6 au Havre, 3 à Rouen)
- Déployer notre stratégie éducative, managériale et sociale
- Garantir la qualité de l'accueil, le suivi RH et la logistique
- Superviser les équipes et assurer la communication avec familles et partenaires institutionnels
Votre profil
- Diplômé(e) en management ou dans le domaine de la petite enfance (Educateur/trice de jeunes enfants, infirmier(ère) puériculteur(trice), etc.) ;
- Expérience confirmée (min. 5 ans) en management dans les secteurs de la petite enfance, médico-social ou service à la personne ;
- Excellentes capacités organisationnelles, leadership bienveillant, esprit d'initiative et forte implication terrain.
- Vous aimez relever des défis, fédérer une équipe et faire rayonner un projet éducatif porteur de sens
Ce que nous vous offrons
- CDI - Temps plein - Statut Cadre - Forfait jours (218 j/an)
- Rémunération : 40 000 à 45 000 € brut annuel selon profil
- Voiture de fonction, ordinateur et téléphone professionnel
- Primes, RTT, mutuelle/prévoyance
- Télétravail partiel possible
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez nous, chaque action a du sens. Vous intégrerez une équipe dynamique, animée par des valeurs humaines fortes, avec une vraie vision éducative.
Prêt(e) à donner du sens à vos compétences ? Envoyez nous votre candidature et construisons ensemble l'avenir de la petite enfance !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Élaborer une stratégie commerciale, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Le Havre - 76
- CDI
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