Chargé de Mission Egalité-Diversité H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Mulhouse - 68 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
En lien direct avec la Vice-Présidente en charge de l'égalité et de la diversité et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, le chargé de mission assure la mise en oeuvre de la politique d'établissement dans les domaines de l'égalité et de la lutte contre les discriminations et les violences, notamment le Plan d'Action Egalité. Il concourt à la mise en oeuvre des actions spécifiques de prévention et de prise en charge des situations de violence au sein de l'Université et assure le suivi du dispositif de lutte contre les Violences Sexistes, Sexuelles et Harcèlement (VSSH), visant à recueillir les signalements des personnels ou étudiants qui s'estiment victimes d'un acte de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel ou d'agissements sexistes au travail ou dans le cadre de leurs études.
Activités principales
Valoriser les actions de la mission Egalité-Diversité
Proposer et assurer la mise en oeuvre d'actions de sensibilisation, de prévention, de formation et de communication.
Suivi administratif, budgétaire et logistique des actions de la mission.
· Gestion de la communication et de l'animation du réseau des référents égalité.
· Organiser les réunions de la Mission Egalité Diversité.
· Mettre en oeuvre les différents axes du Plan d'Actions Egalité.
Animer et participer à des groupes de travail, des réunions d'instances pour faire comprendre et développer la démarche.
Suivi administratif du dispositif de signalement
Effectuer le suivi des signalements dans le respect des procédures établies au sein de l'établissement
Mettre en place l'ensemble des outils nécessaires au bon fonctionnement du dispositif de signalement (outils partagés, charte déontologique...).
Structurer les interventions internes et les partenariats externes permettant de favoriser l'orientation et le traitement des demandes.
Orienter les personnels ou étudiants vers les dispositifs d'accompagnement permanents permettant d'assurer la prise en compte des faits subis, leur protection et leur soutien.
Réaliser une veille règlementaire sur les sujets de VSSH.
Le profil recherché
Une formation psycho-sociale est indispensable dans les domaines du médico-social, psychologie du travail, droit, études de genre ou Ressources Humaines.
Une première expérience professionnelle dans un domaine similaire est souhaitée.
Infos complémentaires
à définir
- Mulhouse - 68
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Conseiller en ressources humaines
- Job Ressources Humaines
- Job Colmar
- Job Altkirch
- Job Guebwiller
- Job Saint-Louis
- Job Cernay
- Job Thann
- Job Munster
- Job Wittenheim
- Job Ensisheim
- Job Orbey
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Assistant RH
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Conseiller en ressources humaines
- Entreprises Mulhouse
- Job Fonction publique
- Job Rh
- Job Ressources
- Job Charge
- Job Developper
- Job Fonction publique Mulhouse
- Job Cdd Mulhouse
- Job Rh Mulhouse
- Job Psycho Mulhouse
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}