Coordinateur Hygiène et Sécurité au Travail H/F F2o
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 35 000 - 38 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
BS est une entreprise leader dans la seconde transformation des viandes en France. Avec 1700 collaborateurs répartis sur 64 sites, notre mission est de garantir la qualité et la sécurité de nos opérations tout en valorisant le savoir-faire de nos équipes.
La sécurité et le bien-être de nos opérateurs sont au coeur de nos préoccupations. Dans un environnement où le travail en flux tendu est la norme, nous avons besoin d'un(e) expert(e) en Hygiène et Sécurité pour veiller à la prévention des risques et à l'amélioration continue de nos pratiques. Ce poste, basé à notre siège social à Rennes, est directement rattaché à la direction du groupe.
Les missions
Si tu es déjà en poste sur une fonction similaire, tu sais ce qu'on attend de toi. Pour résumer, ton rôle consistera à :
- Définir, piloter et animer notre Système de Management de la Sécurité (SMS) en cohérence avec nos objectifs stratégiques.
- Développer et mettre en place des actions de prévention efficaces afin de réduire les incidents, accidents et
- Maladies professionnelles.
- Travailler en synergie avec les autres pôles opérationnels pour améliorer en continu nos performances en Santé et Sécurité au Travail (SST).
- Garantir le respect des exigences réglementaires en matière de SST et assurer le suivi des plans d'action nécessaires.
- Représenter BS lors des réunions CSSCT, tant en interne qu'auprès de nos clients partenaires.
- Insuffler une véritable culture de la sécurité au sein de l'entreprise en étant un acteur de terrain.
Tu seras intégré(e) aux réunions hebdomadaires des responsables de service, où ta contribution sera clé pour affiner nos stratégies et renforcer notre engagement en matière de sécurité.
À noter : 50 % du temps de travail se fera directement sur les sites auprès des équipes, impliquant des déplacements réguliers.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats
-
1er entretien téléphonique ou en visio
-
Entretien physique dans nos locaux
-
Prise de poste - Onboarding
-
Parcours d'intégration le 1er mois
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Tu es la personne qu'il nous faut si :
- Tu es autonome, organisé(e) et doté(e) d'une rigueur indéniable.
- Le travail en équipe est pour toi un moteur et non une contrainte.
- Tu es à l'aise pour coordonner, animer et embarquer les équipes dans une dynamique positive.
- Tu as un vrai talent pour le reporting et une excellente capacité d'analyse.
- Tu fais preuve de bon sens et d'adaptabilité dans toutes tes démarches.
- Tu possèdes une formation Bac +3 minimum en QHSE et justifies d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie agroalimentaire.
- Un environnement multisite ne te fait pas peur, bien au contraire, il te motive.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre parfait vie pro / vie perso
-
Une relation de confiance et de bienveillance entre les équipes
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Une flexibilité d’horaires et d’organisation dans son travail
-
Un environnement de travail appréciable
-
Un séminaire annuel surprise
-
Des projets de développement intégrant pleinement les collaborateurs
-
Des valeurs et des principes sains : respect, bien-être, écoute, rse…
Bienvenue chez F2o
Rejoignez F2o, le spécialiste du recrutement et de la formation !
Qui sommes-nous ?
Chez F2o, nous sommes les experts en recrutement et formation dans les secteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture.
Notre mission : Vous aider à trouver le poste qui vous correspond parfaitement et vous accompagner pour que vous brilliez dans votre domaine.
Comment se déroule le recrutement ?
Pas de panique, tout est clair et fluide :
1 Premier entretien téléphonique
Un échange convivial pour mieux vous connaître, vous parler du poste et comprendre vos ambitions.
2 Deux entretiens sur site
L'occasion de visiter votre futur environnement de travail et de discuter avec votre futur manager.
3 Validation et démarrage
Si tout s'aligne, nous finalisons ensemble votre dossier pour un début rapide et efficace dans vos nouvelles fonctions.
Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui met votre réussite au coeur de ses priorités ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre avenir avec F2o !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez BS, nous sommes convaincus que la performance passe avant tout par la reconnaissance et le développement de nos talents. Ici, tu rejoindras une équipe où ton expertise sera valorisée, dans une entreprise qui se donne les moyens de ses ambitions.
Nous sommes assez atypiques et ça se devine :
- Dans notre base line : le respect des traditions, l'audace de l'innovation.
- Dans notre présidence : une jeune femme passionnée aux mille idées à la journée.
- Dans notre stratégie : des collaborateurs investis et reconnus font de l'entreprise une source d'épanouissement et donc qui se développe.
Côté pratique :
- Un véhicule de service, un ordinateur portable et un téléphone mobile seront mis à ta disposition.
- Une rémunération évolutive en fonction de ton expérience (entre 35 000 et 38 000 Euros brut annuel), avec une prime d'ancienneté.
Tu cherches plus qu'un poste ? Une aventure humaine, des challenges concrets et une équipe dynamique qui partage les mêmes valeurs que toi ? Alors, viens en discuter avec nous !
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