

Architecte Technique H/F Berger Levrault
Limonest - 69 CDISuper recruteur
- 55 000 - 60 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
En tant qu'Architecte technique, vous intégrerez de nouvelles technologies et frameworks, tout en faisant évoluer notre logiciel grâce à votre maîtrise des pratiques de refactoring. Votre communication et vos propositions innovantes seront essentielles pour faire progresser l'architecture du produit et les pratiques de l'équipe.
Vos missions clés :
- Analyser l'existant et proposer des solutions d'évolution.
- Concevoir techniquement à partir des exigences produit.
- Développer divers composants logiciels.
- Assurer la qualité via un processus d'intégration continue.
- Effectuer une veille technologique et rechercher des améliorations constantes.
- Implémenter de nouvelles technologies et frameworks.
Contexte :
- Développement Agile Scrum en équipes (~5-7 personnes).
- Environnement de développement : IntelliJ, Eclipse, VSCode, Git (BitBucket, GitLab), CI/CD (Jenkins, Docker).
- Outils : JIRA, Confluence, Zephyr.
Stack technique :
- Java 17, Tomcat, Spring, Hibernate, JSF2.
- APIs REST, JSON-API, WS SOAP.
- JavaScript (ES6), jQuery, HTML5, CSS3, Sass, DHTMLX.
- Tests automatisés : JUnit, Selenium, jBehave.
- Bases de données : PostgreSQL, PostGIS, SQL Server, Oracle, Elasticsearch.
- Serveurs SIG : ArcGIS, MapGuide.
- Outils de build : Gradle, Maven, Ant.
Profil :
Vous maitrisez
Java 17, Spring, Hibernate,
Git / Gradle,
Développement Agile, Code Review, tests automatisés.
Vous connaissez
SGBD (PostgreSQL, SQL Server, Oracle), noSQL (Elasticsearch).
Qualités requises
Formation supérieure en informatique (Licence, Master ou diplôme d'ingénieur).
Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement technologique similaire.
Capacité d'écoute et d'analyse.
Capacité d'initiatives pour trouver des solutions innovantes.
Apprécier le travail en équipe.
Rigueur technologique tout au long du cycle de vie de l'intégration.
Attentif à la maintenabilité des logiciels.
Curieux des nouveautés (veille technologique).
Informations :
Votre future dream team : Rejoignez notre équipe R&D pour booster le développement technique de notre logiciel d'Asset Management, CARL Source, et son écosystème logiciel (CI/CD)
Notre équipe : 50 talents, dont plus de vingt développeurs
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique
-
Vous rencontrez le manager du poste (en visio ou présentiel)
-
Vous passez un entretien avec notre chargé(e) de recrutement (en visio ou présentiel)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
La possibilité de télétravailler
-
Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
-
Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
-
Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
-
Mutuelle santé et prévoyance compétitives
-
CSE dynamique
-
Un apprentissage continu et des opportunités de mobilité interne
-
RTT
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Limonest - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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