Gestionnaire Paie H/F Manpower

Détail du poste

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire paie (H/F) Le/la Gestionnaire Paie assure la gestion complète du processus de paie pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. Il/elle garantit la conformité des bulletins de salaire, des contrats de travail et des soldes de tout compte, en respectant les obligations légales, conventionnelles et internes.

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- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.)
- Établissement des bulletins de paie
- Rédaction des contrats de travail et gestion administrative de la vie du contrat
- Traitement des soldes de tout compte
- Déclarations sociales (DSN) et autres obligations déclaratives
- Suivi des arrêts de travail et des remboursements de frais professionnels
- Réponse aux questions des salariés sur leur rémunération
- Veille à la conformité avec la législation sociale et fiscale
- Création et mise à jour de tableaux de bord RH

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- Formation : Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion, ressources humaines ou droit, avec une spécialisation en paie
- Expérience : Une expérience significative en gestion de la paie est fortement souhaitée
- Compétences techniques :
- Maîtrise des règles de paie, calcul des cotisations sociales, exonérations
- Bonne connaissance du droit social
- Maîtrise des outils informatiques de paie

- Qualités personnelles :
- Rigueur, discrétion, sens de l'organisation
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Réactivité et autonomie

- Temps de travail : 35h/semaine, du mardi au vendredi, de 8h30 à 18h
Rémunération : Entre 2200 - et 2800 - brut mensuel selon profil

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-05-2025 Durée : 1 mois renouvelable