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Cette estimation de salaire pour le poste de Soudeur·euse TIG H/F à Amiens est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Soudeur·euse TIG H/F Boccard
- Amiens - 80
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
SOUDEUR/SE H/F
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous effectuerez des travaux de soudures sur des portions de tuyauterie. Vos missions seront les suivantes :
- Prendre connaissance des éléments sur lesquels vous interviendrez et des dossiers de fabrication (métaux, contraintes spécifiques, contrôle à effectuer, ...)
- Préparer votre poste de travail (métal d'apport, gaz, outils, machine, programme...),
- Connaître et appliquer les procédés de soudage,
- Effectuer les soudures en se référant aux plans et aux procédés de soudage,
- Contrôler visuellement la conformité des soudures avec votre tuteur,
- Effectuer le contrôle et la traçabilité comme spécifié dans la documentation,
- Rendre compte à votre tuteur des travaux réalisés et des problèmes
Le profil recherché
La minutie, la rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
Infos complémentaires
#LI-KI1
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
-
2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
-
3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
-
4/ Test technique éventuel (non systématique)
-
5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée
-
Boccard en images
Publiée le 06/05/2025 - Réf : REF1122M
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